經營管理
"經營管理" 課程共 64 筆,顯示第 51-60 筆
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51. GRI準則與轉版訓練:ESG永續報告書實務解析 (8/22-8/23)
- [台北]
- [2024/08/22]
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[$11,000]
[講師介紹]
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GRI準則與轉版訓練:ESG永續報告書實務解析 |
講師: |
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本課程以第三方查證機構觀點,解讀GRI準則架構以及2023年起的轉版方向,並且詳細解析經濟、環境、社會面的主題準則,協助企業或任何組織瞭解GRI準則的變與不變。
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52. 精準提問力, 激發行動力 (113年08月課程 (8/27))
- [台北]
- [2024/08/27]
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[$3,500]
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不論工作或是人生,只要拋出正確問題,便能得到理想答案,不致「做虛工」。透過「提問」,舉凡人際、工作、創意力、領導力,都將獲得大幅提升。賈伯斯的經典說服,便是1983年說服約翰.史考力時所說的話:「剩下的人生,你是要賣糖水,還是要改變全世界? ...
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53. 績效目標管理之領導祕笈-打造高品質敏捷團隊 (113年09月課程 (9/4))
- [台北]
- [2024/09/04]
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[$3,800]
[講師介紹]
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績效目標管理之領導祕笈-打造高品質敏捷團隊 |
講師:黃麗芬 |
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1.使團隊在面對工作壓力和組織差異時,能改善調整、促進組織和諧、績效共享、共存、共榮、維護組織競爭力,使其擁有共同目標,爭取更大榮耀成功。
2.發揮協作精神,融合人本效益,打造黃金團隊,協作建立高品質的組織績效,敏捷精煉,實現高績效,組織 ...
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54. 工作問題解決的邏輯與策略-運用智慧功力破除障礙 (113年09月課程 (9/4))
- [台北]
- [2024/09/04]
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[$3,800]
[講師介紹]
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工作問題解決的邏輯與策略-運用智慧功力破除障礙 |
講師: |
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問題,每天發生在您身邊,對內職場的、對外客戶的問題。
公司對一位員工的能力評價,解決問題的能力高低,佔比重80%以上。
高級人才,將問題快速解決,準、快、四平八穩。
如何解決您的業務或績效問題、工作協商問題、人際問題?
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55. 企業優質團隊合作模式建立 (113年09月課程 (9/6))
- [台北]
- [2024/09/06]
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[$3,500]
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【課程效益】
1.利人利己的信任溝通,鞏固人際關係
2.釐清工作中的衝突根源,彈性活用衝突管理策略,不憂不懼
3.組織營造建設性衝突,跨部門會議溝通,激發創新思維
4.深層情感交流,凝聚共識,提升生產力與士氣
【課程特色】
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56. 當責與共好的執行力----做到專業,創造價值 (113年09月課程 (9/10))
- [台北]
- [2024/09/10]
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[$3,500]
[講師介紹]
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當責與共好的執行力----做到專業,創造價值 |
講師:張宏裕 |
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●當責是:做什麼,像什麼,做到專業,創造價值。主動積極、多做、多看、多聽、多問,是當責基本態度。當責從反躬自省、反求諸己、停止抱怨做起。當責要透過智慧決策,勇於承擔,才能交出成果。共好是:心往一處想,力往一處使。共好必須「情、理、法」均衡, ...
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57. 企業流程管理(BPM)~有效進行工作流程改善及優化 (113年9月(9/27))
- [台北]
- [2024/09/27]
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[$3,500]
[講師介紹]
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企業流程管理(BPM)~有效進行工作流程改善及優化 |
講師:梁鈺雯 |
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※適合對象:
1. 部門主管、企業幕僚、企業人資主管級人員、儲備幹部及員工
2. 需提升流程改善與優化能力的工作者、專業人士、幕僚與企劃人員
3. 欲應用流程改善工具者
※課程目的
1. 瞭解企業工作流程管理的重要性。
2. ...
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58. 提案制度推動與改善實務運用教育訓練. (實體1003(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2024/10/03]
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[$5,400]
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提案制度推動與改善實務運用教育訓練
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59. 如何成為主管得力助手與做好自我當責管理 (113年10月課程 (10/4))
- [台北]
- [2024/10/04]
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[$3,500]
[講師介紹]
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如何成為主管得力助手與做好自我當責管理 |
講師:羅竹良 |
重要經歷:中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理... |
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1.管理實務說明淺顯易懂,易於吸收且能快速應用於職場上。
2.做好自我管理與恪盡當責,成為主管的得力助手。
3.善用溝通回報技巧,贏得主管信任。
4.協助主管有效率的達成工作目標。
5.建立組織當責的文化,挑戰高績效。
6.從心改 ...
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60. 永續系列1-SMCRE模式 (台北場,10/04)
- [台北]
- [2024/10/04]
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[$5,250]
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把企業當成品牌經營,持續鑑別出對企業正向加分的傳播策略,是短期間最快樹立好感方法。
SMCRE是指Source來源、發訊者、Message訊息、Channel頻道、Receiver收訊者、Effect效果。也是當今傳播理論中重要的分析模型 ...
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