A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Undefined offset: 0

Filename: controllers/search.php

Line Number: 111

A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Undefined offset: 1

Filename: controllers/search.php

Line Number: 111

站內搜尋-找課程-公開課程-亞太教育訓練網
目前位置： 首頁 > 公開課程 > 站內搜尋 - 找課程

站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    ~
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 1567 筆，顯示第 1231-1240 筆
  1. 1231. 人力資源與勞動法基礎系列課程：員工關係 (不可報名0327晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/27]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法基礎系列課程：員工關係
      講師：魏誠
       
    如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法的重點內容？如何組織及運作職工福利委員會？這些都是人資人員應知的基礎概念，由專業講師 ...
    收藏
  2. 1232. 人資法研會：離職後競業禁止條款合理性 (0403(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/04/03]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      人資法研會：離職後競業禁止條款合理性
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    勞動基準法第9條之1在2015年12月增訂競業禁止條款，明定離職後再至相同或類似業務之公司任職者，將在依訂條件下受到約束，但是限制轉業自由的約定牽涉憲法所保障之人民生存權及工作權，如何判定其合理性？如何釐清勞資雙方權益？如何做好應有的補償？ ...
    收藏
  3. 1233. ISO 28000 ( C-TPAT) (108年 4月份 台北場)
    • [台北]
    • [2019/04/10]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      ISO 28000 ( C-TPAT)
      講師：曾琳
      經歷： 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師 美國代理商 William E ...  
    目標： 透過本課程介紹供應商管理鏈與反恐的基本條款及要求重點與施行細則，瞭解與輔導企業針對其內部管理與調整及修正。
    收藏
  4. 1234. SA-8000:2014 社會責任 (108年 4月份 台北場)
    • [台北]
    • [2019/04/11]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      SA-8000:2014 社會責任
      講師：曾琳
      經歷： 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師 美國代理商 William E ...  
    目標： 透過本課程介紹社會責任的基本條款和歐美客戶要求重點與施行細則，瞭解以及如何協助企業針對因應社會責任要求來調整並修正內部管理制度。
    收藏
  5. 1235. 集體勞動關係與企業經營管理策略 (0417下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/04/17]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      集體勞動關係與企業經營管理策略
      講師：湯君年
       
    本課程特別針對罷工議題，探討企業的實務因應作為，並對日後的工會運作與管理，建立可能的預防管理，避免因罷工僅造成企業成本與損失，積極預防衝擊影響企業形象與造成社會動盪與不安，維護勞資和諧的經營市場。
    收藏
  6. 1236. 派遣與承攬的運用管理實務 (0418晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/04/18]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      派遣與承攬的運用管理實務
      講師：陳正文
       
    派遣立法捲土重來？！勞動部數個月前對外說明將針對派遣勞工的重要權益優先立法，例如：同工同酬、工資給付補充責任、職災補償連帶責任…等，勢必對於企業運用派遣人力帶來一定程度的衝擊！此外，企業在思考運用承攬來做替代及因應時，應該注意哪些事情？如何 ...
    收藏
  7. 1237. 特別休假疑義解析 (0423晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/04/23]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      特別休假疑義解析
      講師：曾宇謙
       
    106年的勞基法修正針對特別休假部分有重大變更，如特休天數增加、年度終結與契約終止應給付未休特休的工資、賦予勞工排定特休權利等，107年勞基法修法增加勞雇雙方協商可遞延特休到次年度的規定。兩次修法對雇主影響甚大，員工未休完特休雇主需給付工資 ...
    收藏
  8. 1238. 人資法研會：海外（差旅）津貼之工資認定 (0508下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/05/08]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      人資法研會：海外（差旅）津貼之工資認定
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    企業走向國際化發展，產生人力外派需求，在工資福利設計上，往往採用「海外津貼」名義，作為員工願赴海外地區服勞務之對價，是否屬於因工作而獲得之報酬？經常性給與？會與差旅津貼相似？如何在外派契約中釐清定義？這些都將成為本次人資法律研究會的話題！
    收藏
  9. 1239. 白領外勞管理法規與實務 (0514晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/05/14]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      白領外勞管理法規與實務
      講師：魏誠
       
    人才是國家和產業發展的基石，我國目前處於轉型到創新經濟的關鍵點，同時也面對多變的環境與全球化競爭，故為推動企業國際化以及借重其創新、整合能力、跨領域合作等專業知能，引進外國專業人才（俗稱白領外勞）儼然成為企業革新的首務。
    收藏
  10. 1240. 【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定 (0515晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/05/15]
    • [$1,300]
    • [講師介紹]
      【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定
      講師：湯君年
       
    派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點，雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態，一般事業單位往往用包薪方式計算工時及勞務提供狀態，失於精確，且易引起認知誤差的紛爭，一旦員工離職，就成為其攻擊的武器，因此
    收藏
第一頁120121122123124125126127128最末頁
共 0 筆已收藏課程  [看全部已收藏課程]

公開課程
經營管理
人資行政
財會金融
創新研發 		行銷業務
生產製造
資訊管理
個人成長 		語言學習

智谷網絡
智谷顧問服務
數位生產力圓桌小聚
智谷最新文章

會員中心

師資中心

知識中心

證照中心

免費講座/課程

廣告合作/課程刊登

2021公開課程總覽

>> VIP登入
　最新消息　|　網站地圖　|　常見問答　|　聯絡資訊　|　合作洽詢　|　隱私權聲明
亞太教育訓練網
Copyright © Asia-Learning.com(1997-2021)