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1241. ISO 28000 ( C-TPAT) (108年 5月份台北場)

[台北]
[2019/05/15]
[$1,800]

[講師介紹]

ISO 28000 ( C-TPAT)

講師：曾琳

經歷：工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師美國代理商 William E ...

目標：透過本課程介紹供應商管理鏈與反恐的基本條款及要求重點與施行細則，瞭解與輔導企業針對其內部管理與調整及修正。

1242. SA-8000:2014 社會責任 (108年 5月份台北場)

[台北]
[2019/05/16]
[$1,800]

[講師介紹]

SA-8000:2014 社會責任

講師：曾琳

經歷：工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師美國代理商 William E ...

目標：透過本課程介紹社會責任的基本條款和歐美客戶要求重點與施行細則，瞭解以及如何協助企業針對因應社會責任要求來調整並修正內部管理制度。

1243. 懲戒與調動爭議實務解析 (0521晚間(睿哲))

[台北]
[2019/05/21]
[$1,700]

[講師介紹]

懲戒與調動爭議實務解析

講師：曾宇謙

企業基於經營業務需要行使「調動員工」的管理權，但員工則會主張企業是心懷不軌、未經協商惡意整人，違法無效，拒絕上任！接著公司往往以連續曠職為由予以解雇員工；而員工則以雇主違法解雇來爭取工作權，一場糾纏互鬥的勞資爭

1244. 職安法保護勞工身心計畫撰寫要領 (0528晚間(睿哲))

[台北]
[2019/05/28]
[$1,700]

[講師介紹]

職安法保護勞工身心計畫撰寫要領

講師：曾宇謙

職安法的規定，對於中小企業的人資人員是一大挑戰，透過事先擬定相關計畫，對於處理此類問題至關重要，但人資人員困惑仍多：何種事項應記載於計畫中？判斷是否已採取預防措施的標準為何？計畫所訂流程如何運作？……亟待澄清解決！本次課程將引導學員了解 ...

1245. ISO 28000 ( C-TPAT) (108年 6月份台北場)

[台北]
[2019/06/12]
[$1,800]

[講師介紹]

ISO 28000 ( C-TPAT)

講師：曾琳

經歷：工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師美國代理商 William E ...

目標：透過本課程介紹供應商管理鏈與反恐的基本條款及要求重點與施行細則，瞭解與輔導企業針對其內部管理與調整及修正。

1246. 人資法研會：加班出勤認定之爭議 (0612下午(睿哲))

[台北]
[2019/06/12]
[$1,500]

[講師介紹]

人資法研會：加班出勤認定之爭議

講師：周昌湘

周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...

當工作的一天正常工時結束後，員工如果仍然留在工作場所內，便形成「加班羅生門」狀況，引發：是否要依有工作事實判斷是屬於延長工時？員工是否要依照加班申請程序才算加班？主管是否要有即時判斷員工加班必要？如果員工自動提供勞務，可以不算加班？事後可以 ...

1247. SA-8000:2014 社會責任 (108年 6月份台北場)

[台北]
[2019/06/13]
[$1,800]

[講師介紹]

SA-8000:2014 社會責任

講師：曾琳

經歷：工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師美國代理商 William E ...

目標：透過本課程介紹社會責任的基本條款和歐美客戶要求重點與施行細則，瞭解以及如何協助企業針對因應社會責任要求來調整並修正內部管理制度。

1248. 勞動檢查的風險評估 (0618晚間(睿哲))

[台北]
[2019/06/18]
[$1,700]

[講師介紹]

勞動檢查的風險評估

講師：曾宇謙

本課程特別邀請曾任檢查員的勞動檢查實務專家，純粹從「檢查員的視角」來檢視勞動法令，並以整體案件處理所可能遇到的狀況進行風險評估，來協助您瞭解主管機關違法評斷過程、企業依法最佳的因應建議…等，學員能在最短的時間內，掌握勞動檢查的重點，因應日漸 ...

1249. 【專題講座】事業單位監督、管理人員適用84條之1法 (確定開課0619下午(睿哲))

[台北]
[2019/06/19]
[$1,300]

[講師介紹]

【專題講座】事業單位監督、管理人員適用84條之1法

講師：湯君年

本次專題講座，我們特別商請實務專家，解析最新公告「月薪15萬的監督主管納入責任制」之相關法律問題，即時提供最新的實務因應作法！最特別的是，此專題講座，老師將開放約1小時時間，提供給學員做現場諮詢，機會難得，歡迎報名參加！

1250. 如何管理部分工時人員 (不可報名0620晚間(睿哲))

[台北]
[2019/06/20]
[$1,700]

[講師介紹]

如何管理部分工時人員

講師：魏誠

『部分工時員工』（常常被概稱為兼職人員）已經很普遍的存在於現今的勞動市場中，雖然傳統典型的全時制工作（正職人員）仍是勞動市場上的主流，但部分工時制的工作型態確實有增加的趨勢。畢竟產業結構早已由傳統製造業轉變為服務業型態，市場競爭又如此激烈， ...

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