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站內搜尋-找課程-公開課程-亞太教育訓練網
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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    ~
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 1567 筆，顯示第 1311-1320 筆
  1. 1311. 【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定 (0318晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/03/18]
    • [$1,300]
    • [講師介紹]
      【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定
      講師：湯君年
       
    在事業場所（工作場所）之外工作的勞工（例如：派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點），雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態，一般企業往往會用包薪的方式計算這類員工的工作時間及勞務提供狀態，因而失於精確，且極易引起 ...
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  2. 1312. SA-8000:2014 社會責任 (109年 3月份 台北場)
    • [台北]
    • [2020/03/19]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      SA-8000:2014 社會責任
      講師：曾琳
      經歷： 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師 美國代理商 William E ...  
    目標： 透過本課程介紹社會責任的基本條款和歐美客戶要求重點與施行細則，瞭解以及如何協助企業針對因應社會責任要求來調整並修正內部管理制度。
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  3. 1313. 新冠肺炎疫情下的無薪假及人資規章增修 (確定開課0407(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/04/07]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      新冠肺炎疫情下的無薪假及人資規章增修
      講師：謝清風(清風俠)
      ◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號  
    武漢肺炎病患突破百例，疫情仍然持續燃燒，惟境外移入者居多數，尤其是員工自國外旅遊回國確診，而導致公司員工也必須隔離觀察14天，整個公司運作幾乎陷入停頓。痛定思痛，能否於工作規則與勞動契約上載明「禁止員工出國旅遊」？如導致雇主受有損失者，勞工 ...
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  4. 1314. 如何處理職場暴力及性騷擾 (0421晚間(睿哲哲)
    • [台北]
    • [2020/04/21]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      如何處理職場暴力及性騷擾
      講師：曾宇謙
       
    本課程特別邀請職場暴力及性騷擾的實務專家，以最新法令、行政機關解釋、實際案例等引導學員了解相關法律條文及職場暴力與性騷擾案處理的操作技巧，並現場解惑學員的各種疑難問題，創新課程，機會難得，歡迎參加！
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  5. 1315. ISO 28000 ( C-TPAT) (109年 4月份 台北場)
    • [台北]
    • [2020/04/22]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      ISO 28000 ( C-TPAT)
      講師：曾琳
      經歷： 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師 美國代理商 William E ...  
    目標： 透過本課程介紹供應商管理鏈與反恐的基本條款及要求重點與施行細則，瞭解與輔導企業針對其內部管理與調整及修正。
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  6. 1316. SA-8000:2014 社會責任 (109年 4月份 台北場)
    • [台北]
    • [2020/04/23]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      SA-8000:2014 社會責任
      講師：曾琳
      經歷： 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師 美國代理商 William E ...  
    目標： 透過本課程介紹社會責任的基本條款和歐美客戶要求重點與施行細則，瞭解以及如何協助企業針對因應社會責任要求來調整並修正內部管理制度。
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  7. 1317. 人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列 (已額滿-全系列優惠價0507-0604(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/07]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼讓擁有人力資源管理工作十多年實務經驗的魏誠老師帶您快速進入人力資源世界。 魏老師將這些人資基礎概念、基礎法規、實務經驗等，整理為五大主題，讓您輕鬆學習 ...
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  8. 1318. 人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列 (已額滿主題一0507(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/07]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼讓擁有人力資源管理工作十多年實務經驗的魏誠老師帶您快速進入人力資源世界。 魏老師將這些人資基礎概念、基礎法規、實務經驗等，整理為五大主題，讓您輕鬆學習 ...
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  9. 1319. 勞資會議運作實務解析 (0512晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/12]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      勞資會議運作實務解析
      講師：曾宇謙
       
    『勞資會議』到底要怎麼開？勞基法針對變形工時、加班要件、女性夜間工作、加班補休、特休遞延等事項都要經過『勞資會議』決議通過，就服法也要求聘僱外勞的企業必須召開勞資會議！例如：企業實施三個月內加班總量管控、輪班間隔時間變更、放寬7休1的間隔等 ...
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  10. 1320. 人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列 (已額滿主題二0514(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/14]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼讓擁有人力資源管理工作十多年實務經驗的魏誠老師帶您快速進入人力資源世界。 魏老師將這些人資基礎概念、基礎法規、實務經驗等，整理為五大主題，讓您輕鬆學習 ...
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