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站內搜尋 - 找課程

"站內搜尋 - 找課程" 課程共 1825 筆,顯示第 1021-1030 筆
  1. 1021. 諮詢式銷售談判-提升傑出業績 (桃園班(場)109年4月課程)
    • [桃園]
    • [2020/04/24]
    • [$2,800]
    本課程為諮詢式銷售談判,雙贏諮詢式銷售 (Win-Win Consultative Selling Skills) 是為掌握顧客需求、提供解決方案,而建立的一套雙向溝通的銷售模式。業務銷售人員目前所面臨最大的挑戰在於同質性的產品與服務愈來愈 ...
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  2. 1022. 電子產品可靠度實務_預估與實驗 (109年 4月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2020/04/27]
    • [$3,000]
    目標: 透過此課程介紹電子產品可靠度預估實務做法,瞭解相關產業如何應用可靠度預估技術於一般商業活動與研發管理。 以一個有關電源轉換器降低溫升問題的輔導案例為中心,介紹統計學在各階段之重要性,課程內容也會包括統計方法之使用及結論之正確 ...
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  3. 1023. 資產之稅務管理及案例分析 (桃園班(場)109年4月課程)
    • [桃園]
    • [2020/04/28]
    • [$1,800]
    目標: 1.瞭解高資產者所面臨的稅務議題 2.瞭解台灣反避稅法令暨全球金融帳戶資訊自動交換(CRS)重新調整其海內外資產配置策略 3.瞭解境外資金匯回相關措施 4.瞭解不當租稅規劃之稅務風險 5.透過本課程了解租稅規劃及各稅查核實 ...
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  4. 1024. IATF16949 五大核心工具 (21H) (109年 4月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2020/04/28]
    • [$9,500]
    IATF 16949所要求之五大技術手冊是美國三大汽車廠由QS9000轉換而來,主要是協助品質管理系統之運用。由於五大技術工具提供對品質管理系統有效的監控及管制,故普遍適用於各製造行業當中。 1.進行重點製程的管制 2.確認製程是否穩定 ...
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  5. 1025. 高資產人士節稅與金流規劃 (109年 4月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2020/04/30]
    • [$2,800]
    節稅規劃還是需要時間的配合,愈早規劃,節稅效果愈大。對於高資產者而言,資產如何保值、節稅與順利傳承給下一代,最為其所關注。
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  6. 1026. 商資流 (109年05-06月桃園場)
    • [桃園]
    • [2020/05/01]
    • [免費]
    緣起: 互信帶來新希望,而我們說「互信」帶來新夥伴關係。沒有人能夠否認人脈的重要性,但是也無法確切得知周遭的朋友何時能為您帶來商機,因此人們總在不停的耕耘人際關係。在這裡,我們透過集結不同行業的菁英,建立一互信互助之團體。 以此想法做延 ...
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  7. 1027. ISO45001:2018職安衛管理系統內部稽核 (桃園班(場)109年4月課程)
    • [桃園]
    • [2020/05/06]
    • [$1,600]
    目標: 1.瞭解實施ISO 45001認證與永續發展之關係。 2.瞭解職安衛管理系統發展過程及轉換因應。 3.瞭解 OHSAS 18001:2007 轉換到 ISO 45001:2018要求的差異分析 4.瞭解 ISO 45001條 ...
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  8. 1028. 顧客心理學 (109年5月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2020/05/12]
    • [$2,800]
    1)了解顧客在消費時當下的心裡的想法與潛台詞。身為「服務者」的你該用如何運用適合的話術與她/他做互動,使成交率大增。 2)了解「 感動服務」技巧的運用。使消費者(顧客)可信服你的話,誠心接受你提供的服務。 3)使「服務表演」在適當時間有 ...
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  9. 1029. ISO 14001:2015環境管理系統內部稽核 (桃園班(場)109年5月課程)
    • [桃園]
    • [2020/05/13]
    • [$1,600]
    目標: 1.瞭解實施ISO 14001認證與永續發展之關係。 2.瞭解環境管理系統發展過程及轉換因應。 3.瞭解ISO 14001:2004 轉換到 ISO 14001:2015要求的差異分析 4.瞭解 ISO 14001條文的要求 ...
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  10. 1030. 職業災害補償認識與對策 (109年 5月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2020/05/14]
    • [$2,800]
    透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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