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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 1613 筆，顯示第 1261-1270 筆
  1. 1261. SA-8000:2014 社會責任 (108年 1月份 台北場)
    • [台北]
    • [2019/01/10]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      SA-8000:2014 社會責任
      講師：曾琳
      經歷： 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師 美國代理商 William E ...  
    目標： 透過本課程介紹社會責任的基本條款和歐美客戶要求重點與施行細則，瞭解以及如何協助企業針對因應社會責任要求來調整並修正內部管理制度。
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  2. 1262. 勞動檢查的風險評估 (0115(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/01/15]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      勞動檢查的風險評估
      講師：曾宇謙
       
    本課程特別邀請曾任檢查員的勞動檢查實務專家，純粹從「檢查員的視角」來檢視勞動法令，並以整體案件處理所可能遇到的狀況進行風險評估，來協助您瞭解主管機關違法評斷過程、企業依法最佳的因應建議…等，學員能在最短的時間內，掌握勞動檢查的重點，因應日漸 ...
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  3. 1263. 變形工時與責任制的運用方式 (0122晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/01/22]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      變形工時與責任制的運用方式
      講師：曾宇謙
       
    本課程將介紹運用變形工時制度與責任制在安排勞工工時制度所應注意的程序及實體事項，協助人資人員最短時間內了解這些制度，進而運用工作中。
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  4. 1264. ISO 28000 ( C-TPAT) (108年 2月份 台北場)
    • [台北]
    • [2019/02/13]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      ISO 28000 ( C-TPAT)
      講師：曾琳
      經歷： 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師 美國代理商 William E ...  
    目標： 透過本課程介紹供應商管理鏈與反恐的基本條款及要求重點與施行細則，瞭解與輔導企業針對其內部管理與調整及修正。
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  5. 1265. SA-8000:2014 社會責任 (108年 2月份 台北場)
    • [台北]
    • [2019/02/14]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      SA-8000:2014 社會責任
      講師：曾琳
      經歷： 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師 美國代理商 William E ...  
    目標： 透過本課程介紹社會責任的基本條款和歐美客戶要求重點與施行細則，瞭解以及如何協助企業針對因應社會責任要求來調整並修正內部管理制度。
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  6. 1266. 勞資會議運作實務解析 (0219晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/02/19]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      勞資會議運作實務解析
      講師：曾宇謙
       
    本課程講師是具有多年實務經驗的專家，除了針對最新勞基法修法後的『勞資會議』因應問題解析之外，也會透過法院判決、勞動部函釋、勞工局作法等為您剖析『勞資會議』的功能、成功因素，一次講清楚哪些事項必須經過『勞資會議』決議？如何的決議才是有效的？決 ...
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  7. 1267. 2019年2~3月人力資源與勞動法基礎系列課程五堂 (不可報名全系列0227-0327晚間-睿哲)
    • [台北]
    • [2019/02/27]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      2019年2~3月人力資源與勞動法基礎系列課程五堂
      講師：魏誠
       
    如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法的重點內容？如何組織及運作職工福利委員會？這些都是人資人員應知的基礎概念，由專業講師 ...
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  8. 1268. 人力資源與勞動法基礎系列課程：人力資源與勞動法架構 (0227晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/02/27]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法基礎系列課程：人力資源與勞動法架構
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？
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  9. 1269. 人力資源與勞動法基礎系列課程：招募任用 (0306晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/05]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法基礎系列課程：招募任用
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。
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  10. 1270. 人力資源與勞動法基礎系列課程：職業安全衛生與訓練發 (0313晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/13]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法基礎系列課程：職業安全衛生與訓練發
      講師：魏誠
       
    如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法的重點內容？如何組織及運作職工福利委員會？這些都是人資人員應知的基礎概念，由專業講師 ...
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