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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 1613 筆，顯示第 1291-1300 筆
  1. 1291. 人資法研會：加班出勤認定之爭議 (0612下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/06/12]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      人資法研會：加班出勤認定之爭議
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    當工作的一天正常工時結束後，員工如果仍然留在工作場所內，便形成「加班羅生門」狀況，引發：是否要依有工作事實判斷是屬於延長工時？員工是否要依照加班申請程序才算加班？主管是否要有即時判斷員工加班必要？如果員工自動提供勞務，可以不算加班？事後可以 ...
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  2. 1292. SA-8000:2014 社會責任 (108年 6月份 台北場)
    • [台北]
    • [2019/06/13]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      SA-8000:2014 社會責任
      講師：曾琳
      經歷： 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師 美國代理商 William E ...  
    目標： 透過本課程介紹社會責任的基本條款和歐美客戶要求重點與施行細則，瞭解以及如何協助企業針對因應社會責任要求來調整並修正內部管理制度。
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  3. 1293. 勞動檢查的風險評估 (0618晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/06/18]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      勞動檢查的風險評估
      講師：曾宇謙
       
    本課程特別邀請曾任檢查員的勞動檢查實務專家，純粹從「檢查員的視角」來檢視勞動法令，並以整體案件處理所可能遇到的狀況進行風險評估，來協助您瞭解主管機關違法評斷過程、企業依法最佳的因應建議…等，學員能在最短的時間內，掌握勞動檢查的重點，因應日漸 ...
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  4. 1294. 【專題講座】事業單位監督、管理人員適用84條之1法 (確定開課0619下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/06/19]
    • [$1,300]
    • [講師介紹]
      【專題講座】事業單位監督、管理人員適用84條之1法
      講師：湯君年
       
    本次專題講座，我們特別商請實務專家，解析最新公告「月薪15萬的監督主管納入責任制」之相關法律問題，即時提供最新的實務因應作法！最特別的是，此專題講座，老師將開放約1小時時間，提供給學員做現場諮詢，機會難得，歡迎報名參加！
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  5. 1295. 如何管理部分工時人員 (不可報名0620晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/06/20]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      如何管理部分工時人員
      講師：魏誠
       
    『部分工時員工』（常常被概稱為兼職人員）已經很普遍的存在於現今的勞動市場中，雖然傳統典型的全時制工作（正職人員）仍是勞動市場上的主流，但部分工時制的工作型態確實有增加的趨勢。畢竟產業結構早已由傳統製造業轉變為服務業型態，市場競爭又如此激烈， ...
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  6. 1296. 變形工時與責任制的運用方式 (0625晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/06/25]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      變形工時與責任制的運用方式
      講師：曾宇謙
       
    本課程將介紹運用變形工時制度與責任制在安排勞工工時制度所應注意的程序及實體事項，協助人資人員最短時間內了解這些制度，進而運用工作中。
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  7. 1297. 新修正勞動基準法中勞動契約及派遣契約 (已額滿可後補0626下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/06/26]
    • [$1,600]
    • [講師介紹]
      新修正勞動基準法中勞動契約及派遣契約
      講師：湯君年
       
    『勞動派遣』終於入法！今(108)年5月份勞動基準法連續修正2次，除罰則外，主要是勞務給付契約之修正及增訂，而其中最被關注的就是『勞動派遣』相關規定之入法，但事實上性別工作平等法早已將勞動派遣入法，只是其重點在要派單位之性別歧視的雇主責任， ...
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  8. 1298. 解僱員工的法律實務 (0627晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/06/27]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      解僱員工的法律實務
      講師：陳正文
       
    企業裁員解僱員工以達到汰弱留強、維持企業競爭力與內部管理秩序等目的，這種常見的人力資源調整方式如何合法合理？有無法律風險？如何妥當執行？都是人力資源管理者必須知道的重要知識！
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  9. 1299. 人資法研會：職場霸凌與性騷擾之雇主責任 (0710下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/07/10]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      人資法研會：職場霸凌與性騷擾之雇主責任
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    近年來，政府極力推廣「友善職場」的活動，期盼建立和諧公平、尊重安全的工作環境，但是近期卻常常發生因受到職場霸凌而自殺輕生或持刀殺人的憾事！國際上轟動全球的「#MeToo」反性侵、性騷擾運動也吸引各界關注！作為人資管理者，到底要如何預防企業中 ...
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  10. 1300. ISO 28000 ( C-TPAT) (108年 7月份 台北場)
    • [台北]
    • [2019/07/10]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      ISO 28000 ( C-TPAT)
      講師：曾琳
      經歷： 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師 美國代理商 William E ...  
    目標： 透過本課程介紹供應商管理鏈與反恐的基本條款及要求重點與施行細則，瞭解與輔導企業針對其內部管理與調整及修正。
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