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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 8470 筆,顯示第 4371-4380 筆
  1. 4371. 強化財務出納作業的收支效率-調度往來x自我查核 (108年10月課程 (10/21))
    • [台北]
    • [2019/10/21]
    • [$3,000]
    ●課程目標: 1.財務出納要為企業創造什麼價值 2.收支作業的再檢討與改進 3.做好長短期資金調度的安排與建議 4.強化財務收支的內控內稽作業以防範舞弊發生 ●課程效益: 1.建立有效出納流程及作業程序, ...
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  2. 4372. 上班族工作習慣導正技巧 (108年10月課程 (10/22))
    • [台北]
    • [2019/10/22]
    • [$3,000]
    如果您是..公司主管,是否有曾遇過工作習慣不良的部屬? 部屬老是無法專心,拼命卻做錯事, 就像兒歌"三輪車跑的快,上面坐個老太太,要五毛給一塊" 的窘境? 如果您是..一般上班族,是否曾有過每天瞎忙,茫盲忙....... 注 ...
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  3. 4373. Excel VBA與大數據整合應用講座 (108年10月課程 (10/22))
    • [台北]
    • [2019/10/22]
    • [$3,000]
    不會寫程式也不懂高階統計軟體,我還能夠進行大量資料的分析嗎?答案是可以的。只要配備微軟較新版本的Excel,就能進行1,000,000萬筆內的資料處理,這對大多數的初階應用者而言都是綽綽有餘的。本課程將以Excel的資料庫功能為中心,進一步 ...
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  4. 4374. 勞動契約之撰寫秘笈 (確定開課1022北區B(中華職工))
    • [台北]
    • [2019/10/22]
    • [$3,000]
    預計年底上路施行的勞動事件法明定,『出勤紀錄時間』推定為受雇主指揮監督&執行職務之『工作時間』,是否妥當?如何於勞動契約上,載明清楚加班申請程序及出勤退勤管理,才是避免勞資糾紛的重點。
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  5. 4375. 內控內稽有效解讀財務報表實務班-初任、在職、替代 (108年10月(10/23+10/30))
    • [台北]
    • [2019/10/23]
    • [$4,500]
    ●本課程可登錄經濟部中小企業處中小企業終身學習護照時數● ●企業內部稽核人員『初任(職前)、在職(持續)、替代』專業訓練課程● ●依行政院金融監督管理委員會檢查局金管證審字第1020041910號令辦理,課程考試合格可申報證期局規定之訓 ...
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  6. 4376. Excel函數與樞紐分析在帳務處理與財報的編製實務 (108年10月23日(週三)上午9:30─下午5:30,共計7小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2019/10/23]
    • [$3,300]
      企業日常營運的成果,都經由會計作業、藉由逐筆分錄的表達,將各個會計科目,按照不同區間、不同角度、以邏輯的判斷、尋找、篩選、連結、彙總,而產生出傳票、分類帳、損益表以及資產負債表,並透過與預算損益數字的比較,來反應經營管理的能力。 ...
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  7. 4377. 勸敗文案撰寫秘訣實務班 (108年10月(10/23))
    • [台北]
    • [2019/10/23]
    • [$2,600]
    ※課程簡介: 本課程將帶領學員,經過策略的分析、文字的創意,完成一篇簡易的文案並且包括以下五種優質文案的條件: 第一、藉由策略擬定,展現文案精神、精確、精煉的不敗三部曲。 第二、設計足以誘惑TA閱讀的標題。 第三、點閱後願意看下去的 ...
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  8. 4378. 庫存管理與成本降低活動 (108年 10月份 台北場)
    • [台北]
    • [2019/10/23]
    • [$2,800]
    目標: 在整個生產過程中,如何建立“透明的”的工作場所,使任何人都可以判斷出工作正常與否,生產狀況一目了然,並達成效率化的產出。
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  9. 4379. A+團隊激勵-活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力 (108年 10月份 台北場)
    • [台北]
    • [2019/10/23]
    • [$2,800]
    目標: 1.透過精心設計的團隊競賽活動,激發學員內在潛能與旺盛企圖心,並培養出責任感、榮譽心及 心手相連的革命情感,以期上下一心攜手並進,達成凝聚公司士氣及提升公司營運績效之豐碩成果,交出亮眼的團隊成績! 2.團隊是今日職場必備的競爭力 ...
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  10. 4380. 獎金制度的設計與規劃實務班 (1023北區C(中華職工))
    • [台北]
    • [2019/10/23]
    • [$3,000]
    業務人員的業績好壞,直接影響公司的營收與利潤,如何設計業務人員的獎金,是每一個公司負責人最頭痛的問題。獎金制度和公司的薪酬制度應該如何配合,以達到組織內對員工的激勵和留才的效果?獎金制度又該如何設計以符合公平原則?
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