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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 8531 筆,顯示第 2111-2120 筆
  1. 2111. 專利基礎觀念暨侵權判斷實務講座班 (105年7月)
    • [台北]
    • [2016/07/09]
    • [$4,500]
    本院為人事行政局免審定之公務員終身學習機構及經濟部中小企業處終身學習護照課程登錄單位,同時也是「司法院函請協助辦理民事案件囑託鑑定機構」及「專利侵害鑑定專業機構」。 本課程乃針對各企業之初任法務、智權人員、研發人員、工程師、產品經理、 ...
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  2. 2112. 上班族工作習慣導正技巧 (105年07月課程 (7/9))
    • [台北]
    • [2016/07/09]
    • [$3,000]
    如果您是..公司主管,是否有曾遇過工作習慣不良的部屬? 部屬老是無法專心,拼命卻做錯事, 就像兒歌"三輪車跑的快,上面坐個老太太,要五毛給一塊" 的窘境? 如果您是..一般上班族,是否曾有過每天瞎忙,茫盲忙....... 注 ...
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  3. 2113. 活用品管新七工具,打造高效倉儲管理講座班 (105年07月課程 (7/9))
    • [台北]
    • [2016/07/09]
    • [$3,000]
    ※ 您知道嗎?品管新七工具「直觀」的特色,能使任何人都可以瞬間掌握分析重點。 ※ 您知道嗎?學會品管新七工具,對邏輯思考與問題解決,是非常有幫助的。 ※ 您知道嗎?有效應用品管新七工具,解決倉庫經緯萬端的任務型態,可說 ...
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  4. 2114. 統計一點通-12小時學習建立職場終身競爭力~假日班 (105年 7月份)
    • [台北]
    • [2016/07/09]
    • [$4,000]
    目標: 1. 瞭解統計學在工作上可以解決的問題 2. 瞭解統計學的實際應用 3. 統計學的基礎概念與理論 4. 統計軟體的操作
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  5. 2115. 提昇企業總務行政管理與財產管理效益之專業技術實務講 (105年7月12日和7月19日週二9:30-16:30(※可單選講座班)★確定開班)
    • [台北]
    • [2016/07/12]
    • [$4,500]
    為協助企業機構提升總務人員的專業技能暨執行力,並建立良好的總務行政管理機制,以增強企業的競爭力,課程內容涵蓋總務管理工作的專業領域,體系完整、內容精闢,適合於總務工作人士的在職進修,資歷深淺咸宜,對總務人員之專業水準暨企業經營績效的提升,必 ...
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  6. 2116. 故事行銷暨創意文案實務訓練班 (105年7月)
    • [台北]
    • [2016/07/12]
    • [$2,520]
    報名前請先閱覽本院個人資料使用同意書,請同意本同意書內容後再報名,不同意者請勿報名並退出本課程內容。 vip.asia-learning.com/cicr/article/detail/277219000 ◆揭露故事行銷的背後秘密, ...
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  7. 2117. 財務分析指標判讀及經營風險預防實務班-初任、在 (105年7月)
    • [台北]
    • [2016/07/12]
    • [$3,000]
    「財務分析」的主要目的在於分析企業之財務狀況、經營成果與現金流量等指標,如企業發生財務危機,亦可事先 由財務報表中看出異常徵兆,讓管理者即時尋求解決之道,進而健全企業財務結構、提升企業經營績效。 本課程除從財務觀點出發外,亦連結非財務之領 ...
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  8. 2118. 所得稅扣繳暨營業稅法令解析與申報實務講座班 (105年7月13日週三和7月20日週三9:30~16:30(可單選講座班)★確定開班)
    • [台北]
    • [2016/07/13]
    • [$4,500]
    本課程完整提供企業、廠商年度營所稅申報處理及實務學習內容,有效加強學員之專業能力,並提昇其專業地位,使 貴單位在此協助下,有效強化財會人員之稅務處理能力,避免錯誤之風險,提昇企業稅務申報之效益。
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  9. 2119. 企業業務行銷團隊必備之法律知識與簽約要領講座班 (105年07月課程 (7/13))
    • [台北]
    • [2016/07/13]
    • [$3,000]
    ●業務及行銷團隊埋頭苦幹,努力替公司跑單、幫公司賺錢,是商場上最前線的作戰人員,但所謂商場如戰場,在與對方交涉過程中常需觸及如何安排合約條件以及收、付票據等業務;然而相關從業人員本身在執行業務過程中應負擔何種法律責任、簽約前應注意哪些合約陷 ...
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  10. 2120. 工作分析與職位評價實務講座班 (105年07月課程 (7/13))
    • [台北]
    • [2016/07/13]
    • [$3,000]
    薪資設計的前端作業是先要規劃健全的工作分析與職位評價制度,始能連動績效、完善的薪資體系架構,以掌握競爭優勢,實現高績效人力資源管理的終極目標。本課程特別聘請擁有四十年人力資源管理實務經驗,大專用書《薪酬管理》的作者丁志達先生擔綱主講人,課程 ...
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