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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    不拘
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"人力資源" 課程共 50 筆,顯示第 41-50 筆
  1. 41. 員工請假的30個法律難題大解析 (0320下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/20]
    • [$2,000]
    本課程係由勞動法實務專家將多年研究員工請假問題的實務心得整理出30個難題,為學員詳細解析,以生動活潑的案例討論手法教學,讓您能掌握法令背後的真意、傳授最正確的管理技巧,期盼勞資和諧,創造企業競爭力,請勿錯過此精采難得課程!歡迎您帶實務上所遇 ...
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  2. 42. 人力資源與勞動法基礎系列課程:員工關係 (不可報名0327晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/27]
    • [$350]
    如何招募、資遣、解僱及轉調?職業災害如何認定?何謂最低年限服務條款?法制工時、休假、工資給付如何計算?工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法的重點內容?如何組織及運作職工福利委員會?這些都是人資人員應知的基礎概念,由專業講師 ...
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  3. 43. 人資法研會:從刑事處罰看人力資源管理責任 (1108下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/11/08]
    • [$1,500]
    周昌湘老師於2004年創立「人力資源法律研究會」(簡稱法研會)以感恩回饋並協助人力資源管理者能更深入學習勞動法令實務應用,至今已10餘年,成為「進階」學習園地的標竿!今年採用案例教學法(以案說法話人資):針對當月主題以判決案例攻防為經,法令 ...
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  4. 44. 人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列 (已額滿-全系列優惠價0507-0604(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/07]
    • [$1,500]
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心∼讓擁有人力資源管理工作十多年實務經驗的魏誠老師帶您快速進入人力資源世界。 魏老師將這些人資基礎概念、基礎法規、實務經驗等,整理為五大主題,讓您輕鬆學習 ...
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  5. 45. 人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列 (已額滿主題一0507(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/07]
    • [$350]
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心∼讓擁有人力資源管理工作十多年實務經驗的魏誠老師帶您快速進入人力資源世界。 魏老師將這些人資基礎概念、基礎法規、實務經驗等,整理為五大主題,讓您輕鬆學習 ...
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  6. 46. 人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列 (已額滿主題二0514(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/14]
    • [$350]
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心∼讓擁有人力資源管理工作十多年實務經驗的魏誠老師帶您快速進入人力資源世界。 魏老師將這些人資基礎概念、基礎法規、實務經驗等,整理為五大主題,讓您輕鬆學習 ...
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  7. 47. 人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列 (已額滿主題三0521(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/21]
    • [$350]
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  8. 48. 人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列 (已額滿主題四0528(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/28]
    • [$350]
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心∼讓擁有人力資源管理工作十多年實務經驗的魏誠老師帶您快速進入人力資源世界。 魏老師將這些人資基礎概念、基礎法規、實務經驗等,整理為五大主題,讓您輕鬆學習 ...
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  9. 49. 人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列 (已額滿主題五0604(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/06/04]
    • [$350]
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心∼讓擁有人力資源管理工作十多年實務經驗的魏誠老師帶您快速進入人力資源世界。 魏老師將這些人資基礎概念、基礎法規、實務經驗等,整理為五大主題,讓您輕鬆學習 ...
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  10. 50. 線上 - 二代健保解析與說明 (0417-二代健保解析)
    • [台北]
    • [2024/04/17]
    • [$1,500]
    二代健保針對六大收入來源,計收補充保費,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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