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"勞保" 課程共 290 筆,顯示第 51-60 筆
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51. 如何有效規劃二代健保及勞保保費之案例解析實務講座 (104年08月課程 (8/14))
- [台北]
- [2015/08/14]
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[$3,000]
[講師介紹]
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如何有效規劃二代健保及勞保保費之案例解析實務講座 |
講師:石世賢 |
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●二代健保上路至今,仍有許多作業處理常令企業承辦人苦惱,獎金、租金、薪資在二代健保下到底該如何計算,才符合規定?非固定薪資、非正職員工的勞保費規定有別於常規?企業承辦人如何有效的計算員工勞保及二代健保,以利節省不必要支出,降低企業成本,實為 ...
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52. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年8月 桃園場)
- [未知]
- [2015/08/18]
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[$2,000]
[講師介紹]
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企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 |
講師:黃才昱 |
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目標:
勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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53. 職災補賠償及團保 (104年9月 桃園場)
- [未知]
- [2015/09/14]
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[$2,000]
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目標:
職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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54. 企業人資勞健就保投保實務與案例解析講座 (104年09月課程 (9/18))
- [台北]
- [2015/09/18]
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[$3,000]
[講師介紹]
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企業人資勞健就保投保實務與案例解析講座 |
講師:周建序 |
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●勞健保業務之複雜程度,非字面上就能說明,二代健保甫於102年施行,然根據98年施行的勞保條例,規定勞保費率逐年調高的法律依據,103年開始調漲0.5個百分點,費率從7.5%調漲至8%,今年費率再度依該條例調漲至9%。另七月一日起時基本工資 ...
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55. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年9月 新竹場)
- [新竹]
- [2015/09/22]
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[$2,000]
[講師介紹]
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企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 |
講師:黃才昱 |
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目標:
勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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56. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年10月 台北場)
- [台北]
- [2015/10/20]
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[$2,000]
[講師介紹]
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企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 |
講師:黃才昱 |
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目標:
勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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57. 職災補賠償及團保 (104年11月 新竹場)
- [新竹]
- [2015/11/09]
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[$2,000]
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目標:
職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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58. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年11月 桃園場)
- [未知]
- [2015/11/17]
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[$2,000]
[講師介紹]
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企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 |
講師:黃才昱 |
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目標:
勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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59. 職災補賠償及團保 (104年12月 桃園場)
- [未知]
- [2015/12/14]
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[$2,000]
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目標:
職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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60. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年12月 新竹場)
- [新竹]
- [2015/12/22]
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[$2,000]
[講師介紹]
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企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 |
講師:黃才昱 |
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目標:
勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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