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"勞保" 課程共 109 筆,顯示第 31-40 筆
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31. 職災補賠償及團保 (104年4月 桃園場)
- [台北]
- [2015/04/10]
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[$2,000]
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目標:
職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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32. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年5月台北場)
- [台北]
- [2015/05/08]
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[$2,000]
[講師介紹]
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企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 |
講師:黃才昱 |
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目標:
勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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33. 職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解 (104年5月課程)
- [台北]
- [2015/05/19]
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[$3,000]
[講師介紹]
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職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解 |
講師:周建序 |
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◆員工是公司最重要的無形資產,職災是公司及員工最不願意看到的傷害,勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,事實上,許多個案的發生原本在第一時間就可圓滿解決,但多數因勞資雙方不諳相關法令,導致後來處理不當,問題更形複雜而進 ...
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34. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年6月台北場)
- [台北]
- [2015/06/05]
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[$2,000]
[講師介紹]
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企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 |
講師:黃才昱 |
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目標:
勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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35. 職災補賠償及團保 (104年7月 台北場)
- [台北]
- [2015/07/06]
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[$2,000]
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目標:
職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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36. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年7月 台北場)
- [台北]
- [2015/07/21]
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[$2,000]
[講師介紹]
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企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 |
講師:黃才昱 |
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目標:
勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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37. 如何有效規劃二代健保及勞保保費之案例解析實務講座 (104年08月課程 (8/14))
- [台北]
- [2015/08/14]
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[$3,000]
[講師介紹]
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如何有效規劃二代健保及勞保保費之案例解析實務講座 |
講師:石世賢 |
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●二代健保上路至今,仍有許多作業處理常令企業承辦人苦惱,獎金、租金、薪資在二代健保下到底該如何計算,才符合規定?非固定薪資、非正職員工的勞保費規定有別於常規?企業承辦人如何有效的計算員工勞保及二代健保,以利節省不必要支出,降低企業成本,實為 ...
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38. 企業人資勞健就保投保實務與案例解析講座 (104年09月課程 (9/18))
- [台北]
- [2015/09/18]
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[$3,000]
[講師介紹]
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企業人資勞健就保投保實務與案例解析講座 |
講師:周建序 |
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●勞健保業務之複雜程度,非字面上就能說明,二代健保甫於102年施行,然根據98年施行的勞保條例,規定勞保費率逐年調高的法律依據,103年開始調漲0.5個百分點,費率從7.5%調漲至8%,今年費率再度依該條例調漲至9%。另七月一日起時基本工資 ...
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39. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年10月 台北場)
- [台北]
- [2015/10/20]
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[$2,000]
[講師介紹]
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企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 |
講師:黃才昱 |
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目標:
勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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40. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (105年04月課程 (4/25))
- [台北]
- [2016/04/25]
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[$3,300]
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◆不論您是公司管理者或是人資人員,是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發,按法令規定,協助參訓者能清楚了解規定是甚麼!
◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物,人的個性百百種,用同一種管理方式不見得適用 ...
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