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"健保" 課程共 158 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 線上 - 一人商行(行號)創業與營運完整攻略 (0403-一人商行)
    • [台北]
    • [2026/04/03]
    • [$2,000]
    所謂一人商行,乃指僅一人股東、唯一負責人,未聘僱任何員工,校長兼撞鐘的公司型態;一人商行往往是創業者從零開始的第一步,當千頭萬緒之際,如何踏穩創業的第一步,在迎來第一位員工之前,穩住一人商行的營運節奏,扎穩根基,安排好自己的勞保與健保,正確 ...
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  2. 2. 線上 - 執行業務收入的認定、申報與二代健保 (0406-執行業務所得)
    • [台北]
    • [2026/04/06]
    • [$2,500]
    執行業務所得(9A、9B),常與兼職薪資(50)難以區分,兩者於本質上的差異,確有不同,前者可扣除必要支出,再計算執行業務所得,除自行列舉或使用部頒費用率外,亦可成立扣繳單位(事務所、診所...等),但薪資僅能扣除薪資特別扣除額。
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  3. 3. 線上-EXCEL函數-設計薪資清冊、二代健保明細 (0411-EXCEL函數)
    • [台北]
    • [2026/04/11]
    • [$2,000]
    透過學習EXCEL函數,可以掌握程式語言的基礎邏輯,善用EXCEL函數的功能,亦可以增加工作效能與作業效率;但通常學習函數最常發生的實務落差,乃是不知道可用在哪種商業情境之下,而透過薪資表設計、二代健保明細設計、零用金帳設計、日記帳設計,可 ...
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  4. 4. 線上 - 二代健保解析與說明 (0417-二代健保解析)
    • [台北]
    • [2026/04/17]
    • [$2,000]
    二代健保針對六大收入來源,計收補充保費,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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  5. 5. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (115年4月(4/17))
    • [台北]
    • [2026/04/17]
    • [$3,800]
    員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可 ...
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  6. 6. 線上 - 一人公司的創業與營運完整攻略 (0419-一人公司)
    • [台北]
    • [2026/04/19]
    • [$2,000]
    所謂一人公司,乃指僅一人股東、唯一董事、唯一經理人,未聘僱任何員工,校長兼撞鐘的公司型態;一人公司往往是許多創業者的起手式,從零開始的第一步,當千頭萬緒之際,如何踏穩創業的第一步,在迎來第一位員工之前,穩住一人公司的營運節奏,並扎穩根基,該 ...
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  7. 7. 線上-勞保、健保、災保與退休金制度之解析 (0425-勞保、健保與退休金制度之解析)
    • [台北]
    • [2026/04/25]
    • [$2,000]
    員工到職的第一天,業主即應依法將員工納保入公司的勞工保險、就業保險、全民健康保險,並提撥勞工退休金;而常見的業主缺失,包含:納保時間、納保的身份,以及納保的投保級距,甚至遺漏納保,多是業主容易忽略的疏失;透過本次研討,可讓創業者能對員工社會 ...
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  8. 8. 線上-診所、醫師的查稅案例與稅賦風險解析 (0425-診所醫師查稅)
    • [台北]
    • [2026/04/25]
    • [$2,500]
    診所與醫師可以說是每年稅務單位的查稅重心,其中又以健保未給付的執行業務收入,更是查核上的重中之重;關於這類缺乏勾稽軌跡的高所得來源,從過往相關診所與醫師的查核案例中,大致可歸類出幾類標準查核方式,包含:藉由上游醫材供貨資訊、推估病患就醫人數 ...
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  9. 9. 線上 - 二代健保解析與說明 (0509-二代健保解析)
    • [台北]
    • [2026/05/09]
    • [$2,000]
    二代健保針對六大收入來源,計收補充保費,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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  10. 10. 線上 - 一人商行(行號)創業與營運完整攻略 (0606-一人商行)
    • [台北]
    • [2026/06/06]
    • [$2,000]
    所謂一人商行,乃指僅一人股東、唯一負責人,未聘僱任何員工,校長兼撞鐘的公司型態;一人商行往往是創業者從零開始的第一步,當千頭萬緒之際,如何踏穩創業的第一步,在迎來第一位員工之前,穩住一人商行的營運節奏,扎穩根基,安排好自己的勞保與健保,正確 ...
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