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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    不拘
  • 開課日
    不拘
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    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"健保" 課程共 57 筆,顯示第 11-20 筆
  1. 11. 線上-控股公司在醫師節稅架構上的運用解析 (0611-醫師控股)
    • [台北]
    • [2024/06/11]
    • [$2,000]
    以控股公司規劃個人稅賦,可說是高所得者常見的規劃架構,也包含運用在醫師個人的綜所稅的安排上,有些醫師會利用自己的控股公司,持有股票、房產、車輛,投資其他公司,甚至以自己的控股公司收取個人的報酬;雖然,這些規劃看似實務常見,但卻未必全然符合法 ...
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  2. 12. 線上 - 勞保、健保、災保與退休金制度之解析 (0612-勞保、健保與退休金制度之解析)
    • [台北]
    • [2024/06/12]
    • [$1,500]
    員工到職的第一天,業主即應依法將員工納保入公司的勞工保險、就業保險、全民健康保險,並提撥勞工退休金;而常見的業主缺失,包含:納保時間、納保的身份,以及納保的投保級距,甚至遺漏納保,多是業主容易忽略的疏失;透過本次研討,可讓創業者能對員工社會 ...
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  3. 13. 線上 - 二代健保解析與說明 (0614-二代健保解析)
    • [台北]
    • [2024/06/14]
    • [$1,500]
    二代健保針對六大收入來源,計收補充保費,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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  4. 14. 線上 - 勞保、健保、災保與退休金制度之解析 (0626-勞保、健保與退休金制度之解析)
    • [台北]
    • [2024/06/26]
    • [$1,500]
    員工到職的第一天,業主即應依法將員工納保入公司的勞工保險、就業保險、全民健康保險,並提撥勞工退休金;而常見的業主缺失,包含:納保時間、納保的身份,以及納保的投保級距,甚至遺漏納保,多是業主容易忽略的疏失;透過本次研討,可讓創業者能對員工社會 ...
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  5. 15. 線上 - 二代健保解析與說明 (0627-二代健保解析)
    • [台北]
    • [2024/06/27]
    • [$1,500]
    二代健保針對六大收入來源,計收補充保費,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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  6. 16. 如何有效降低二代健保保費 (101年11月課程)
    • [未知]
    • [2012/11/14]
    • [$800]
    目標:協助學員以易於理解的方式,輕鬆掌握二代健保制度的特色,並特別針對即將開收的健保補充保費提出有效降低保費負擔的途徑。
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  7. 17. 如何有效降低二代健保保費 (101年12月課程)
    • [未知]
    • [2012/12/19]
    • [$800]
    目標:協助學員以易於理解的方式,輕鬆掌握二代健保制度的特色,並特別針對即將開收的健保補充保費提出有效降低保費負擔的途徑。
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  8. 18. 企業租稅規劃與分析 (102年7月課程)
    • [台北]
    • [2013/07/23]
    • [$1,600]
    目標: 一、可以瞭解企業租稅規劃的合法模式 二、可透析實務上的常見違法模式,並避免違法運作與規劃 三、可瞭解個人稅賦與企業稅賦之關係
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  9. 19. 企業租稅規劃與分析 (102年8月課程)
    • [台北]
    • [2013/08/19]
    • [$1,600]
    目標: 一、可以瞭解企業租稅規劃的合法模式 二、可透析實務上的常見違法模式,並避免違法運作與規劃 三、可瞭解個人稅賦與企業稅賦之關係
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  10. 20. 企業租稅規劃與分析 (102年9月課程)
    • [台北]
    • [2013/09/24]
    • [$1,600]
    目標: 一、可以瞭解企業租稅規劃的合法模式 二、可透析實務上的常見違法模式,並避免違法運作與規劃 三、可瞭解個人稅賦與企業稅賦之關係
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