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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"管理" 課程共 425 筆,顯示第 21-30 筆
  1. 21. 企業員工招募管理實務探討 (103年3月課程)
    • [台北]
    • [2014/03/07]
    • [$2,000]
    特色: 1. 本課程以實務運作為基礎,討論員工招募的重要觀念與做法,以公司現有人員招募所面臨之問題為例,經觀念溝通及實務分組討論,建置合理化作業流程及作業時間,進而訂定合理化作業成本及作業績效,使公司人員招募問題獲得合理解決。 2. ...
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  2. 22. ISO 9001:2008內部稽核 (103年3月課程)
    • [台北]
    • [2014/03/11]
    • [$2,000]
    目標: 培育人才以完成繁複品質管理系統之作業 協助企業有效地於組織內部進行內部稽核 精確提出NCR與改善方案,及有效的結案
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  3. 23. 食品衛生之要求與應用 (103年3月課程)
    • [台北]
    • [2014/03/17]
    • [$2,000]
    目標:6小時瞭解食品安全衛生之管理內涵 食品安全衛生一直是國人最重視的課題,餐飲行業如何在食品美味之外,落實衛生制度與安全管控,不僅符合國內法規、建立消費者對於餐飲食品的信心,更能使企業的產品達到品質要求與客戶的認可。
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  4. 24. 導入ISO9001:2008之管理應用 (103年3月課程)
    • [台北]
    • [2014/03/18]
    • [$2,000]
    目標:6小時瞭解ISO9001:2008之品質管理內涵 ISO9001:2008為企業導入品質管理的國際標準,如何有效運用條文要求與實務作業結合,使人員快速掌握管理系統的執行要點,建立符合企業特色的制度且同時達到品質管理要求。
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  5. 25. ISO 9001:2008內部稽核 (103年4月課程)
    • [台北]
    • [2014/04/08]
    • [$2,000]
    目標: 培育人才以完成繁複品質管理系統之作業 協助企業有效地於組織內部進行內部稽核 精確提出NCR與改善方案,及有效的結案
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  6. 26. 企業員工招募管理實務探討 (103年4月課程)
    • [台北]
    • [2014/04/11]
    • [$2,000]
    特色: 1. 本課程以實務運作為基礎,討論員工招募的重要觀念與做法,以公司現有人員招募所面臨之問題為例,經觀念溝通及實務分組討論,建置合理化作業流程及作業時間,進而訂定合理化作業成本及作業績效,使公司人員招募問題獲得合理解決。 2. ...
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  7. 27. ISO 9001:2008內部稽核 (103年5月課程)
    • [台北]
    • [2014/05/06]
    • [$2,000]
    目標: 培育人才以完成繁複品質管理系統之作業 協助企業有效地於組織內部進行內部稽核 精確提出NCR與改善方案,及有效的結案
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  8. 28. 企業員工招募管理實務探討 (103年5月課程)
    • [台北]
    • [2014/05/09]
    • [$2,000]
    特色: 1. 本課程以實務運作為基礎,討論員工招募的重要觀念與做法,以公司現有人員招募所面臨之問題為例,經觀念溝通及實務分組討論,建置合理化作業流程及作業時間,進而訂定合理化作業成本及作業績效,使公司人員招募問題獲得合理解決。 2. ...
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  9. 29. 從供應鏈之品質管理邁向免驗供應之路 (103年5月 台北場)
    • [台北]
    • [2014/05/14]
    • [$2,000]
    目標: 面對短交其訂單、急單,在急遽變動的經營環境下,是否能與供應鏈合作夥伴有效協同合作、是否具備即時化生產能力?如何有效管理、主動應變,是中心企業及協立夥伴一大挑戰!如何協助及管理供應鏈,帶動合作夥伴向上提升的能量,使供應鏈運作順暢無阻 ...
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  10. 30. 進料管理與抽樣計畫實務班 (103年5月 台北場)
    • [台北]
    • [2014/05/24]
    • [$2,000]
    目標: 1. 對公司之管理資源可有效分配 2. 可立即運用上課所學之知識到工作現場 3. 個人基本能力之提升並對品管領域有基礎之認知 4. 了解進料之處理方式及特採管理方式 5. 對抽樣技巧及抽樣計畫皆可有充分之瞭解
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