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站內搜尋-找課程-公開課程-亞太教育訓練網
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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    ~
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 1567 筆,顯示第 1061-1070 筆
  1. 1061. 統計製程管制(SPC)應用實務 (106年 11月份 台北場)
    • [台北]
    • [2017/11/21]
    • [$2,000]
    課程介紹: 在製造產業環境中,品質改善一直是企業不斷須突破與努力的方向,若無良好的基礎改善監控與分析工具,企業以經驗提出改善對策,是無法根除製程根本原因。對於製程改善必須要有數據為依據,運用統計軟體Minitab進行分析探討趨勢與潛在的問 ...
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  2. 1062. 【第三期】人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列 (全系列1122-1220(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/11/22]
    • [$1,500]
    【【第三期】人力資源與勞動法令基礎系列課程(報名全部五堂課)】您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資與勞動法基礎架 ...
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  3. 1063. 人力資源與勞動法令基礎系列課程–人力資源與勞動法架 (1122(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/11/22]
    • [$350]
    【人力資源與勞動法令基礎系列課程–人力資源與勞動法架構】您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資源與勞動基礎架構?如 ...
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  4. 1064. 源流管理及防誤技術 (106年 11月份 台北場)
    • [台北]
    • [2017/11/22]
    • [$2,000]
    目標: 在整個生產過程中,正確的品質管理觀念:應從『只發現不良的檢查』到『不產出不良的檢查』,如何做到,是本課程所要達的目標。
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  5. 1065. 田口品質工程理論與實務應用分析 (106年 11月份 台北場)
    • [台北]
    • [2017/11/23]
    • [$2,000]
    目標: 本課程內容包括基礎統計學、田口品質工程、迴歸分析(建模技術)、實驗設計、變異數分析、統計軟體應用、案例分享與實例操作,強調以上各種實務上常用分析技術之觀念、理論、應用及結論之正確判讀方式,務必能夠讓參與的學員在課後能夠運用各種 ...
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  6. 1066. 矯正式品質管理 (106年 11月份 台北場)
    • [台北]
    • [2017/11/27]
    • [$2,000]
    客戶可以容許工廠不同的問題產生,但絕不容許同樣的問題一而再,再而三的發生,因為那代表品質管理制度是失效的。 在工廠內為何同樣的品質問題重複發生,那是因為"廁所蹲久了就不會臭”的惡習造成的,大家認為習以為常,沒人想徹底根絕問題。 集合全員 ...
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  7. 1067. 新興科技整合服務創新驅動產業新經濟 (1128(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2017/11/28]
    • [$1,000]
    本課程即為此培訓中心配合政府「數位國家•創新經濟發展方案」與「五加二產業創新研發計畫」等政策推動,針對智慧機械新興關鍵領域所辦理之人才培訓課程,不僅連結核心技術密切相關的工研院和資策會專業人才,並邀請到國內外產業及學研機構優秀專家擔任講師, ...
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  8. 1068. 人力資源與勞動法令基礎系列課程–招募任用(R&S) (1129(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/11/29]
    • [$350]
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資源與勞動基礎架構?
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  9. 1069. 庫存管理與成本降低活動 (106年 11月份 台北場)
    • [台北]
    • [2017/11/29]
    • [$2,000]
    目標: 在整個生產過程中,如何建立“透明的”的工作場所,使任何人都可以判斷出工作正常與否,生產狀況一目了然,並達成效率化的產出。
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  10. 1070. 人資法研會:自定責任制 有效無效? (1205(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/12/05]
    • [$1,500]
    本年度睿哲管顧的人力資源法律研究會的研討題目,係以『勞動法』中各項的爭議主題為經,勞動部解釋令、法院勞動法判決為緯。本課程以解釋令、判決全文、管理文件範例為教材,並事先提供學員資料,先閱讀後,再由講師引領導讀,參加學員提出討論交流,求得最佳 ...
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