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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    不拘
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 15324 筆，顯示第 10871-10880 筆
  1. 10871. 製造業成本會計制度設計與導入運用實務講座班 (110年11月23日週二 9:30~17:30)
    • [台北]
    • [2021/11/23]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      製造業成本會計制度設計與導入運用實務講座班
      講師：佘通權
      經 歷： 1.大成長城企業(股)公司(上市公司)財務副理、稽核經理、總經理室協理 2.味丹企業(股)公司(在香港上市)企管顧問獨立董事 3.日月光半導體(股)...  
    課程目標： ●傳授成本結轉的流程與導入技巧 ●將現有作業,連結成本建立制度 ●設計成本會計電腦拋轉系統,達到內控功能 ●將成本會計與管理會計整合,俾做成本分析及成本控制 課程效益： ●產生精準的成本資訊,洞悉損益 ●避 ...
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  2. 10872. (人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務 (110年11月課程 (11/23)(暫時滿班))
    • [台北]
    • [2021/11/23]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      (人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務
      講師：
       
    勞工法令繁多，且法令常常修正，政府為保障勞工加上勞工意識抬頭，因而勞資糾紛屢見不鮮，尤其是薪資、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費，勞資雙方常有糾紛，為使企業能遵守勞工相關法令，特安排此講座協助企業正確作業，避免不必要之爭議。
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  3. 10873. MDSAP條文解說(含五國品質系統要求說明) (11/23-11/25台北)
    • [台北]
    • [2021/11/23]
    • [$17,100]
    • [講師介紹]
      MDSAP條文解說(含五國品質系統要求說明)
      講師：
       
    MDSAP 介紹與認證方法|MDSAP 七大模組架構之品質系統|課程實際演練|實務分享
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  4. 10874. 職工福利委員會相關法規解析與管理辦法擬定實務班 (不可報名1123(中華職工))
    • [台北]
    • [2021/11/23]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      職工福利委員會相關法規解析與管理辦法擬定實務班
      講師：林東播
      個人經歷: ＊擔任公司內部講師/外部顧問公司講師 ＊貝爾國際認證公司 ISO 9000 品質系統管理稽核員/主任稽核員 ＊貝爾國際認證公司OHSAS 18001 稽...  
    面臨福委會改選之際，您是否是現任或即將接任職工福利委員會之主任委員、副主任委員、委員、總幹事、會計幹事或相關行政人員呢？您對於職工福利委員會運作過程中相關之法令了解多少？是否常常內心感到不安，同時感到不知所措？深怕被主管機關及稅務人員查核而 ...
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  5. 10875. 中小企業經營者應懂的財務管理能力 (110年11月(11/23))
    • [台北]
    • [2021/11/23]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      中小企業經營者應懂的財務管理能力
      講師：蔡淑惠
       
    台灣100強執行長徐旭東提及企業最注重的三件事：永續經營、資產管理、股東權益。課程以深入簡出的方式，帶領學員了解如何看懂企業成績單、做好資產管理、營運資金規劃、了解債權人的想法。營收是企業獲利的來源，但做好資產管理，可以避免隱藏的損失，進而 ...
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  6. 10876. 創新整合應用服務實戰班 (1123-1228(工研院台北學習中心)\)
    • [台北]
    • [2021/11/23]
    • [$20,000]
    • [講師介紹]
      創新整合應用服務實戰班
      講師：
       
    創新不只是提出新的產品、服務、技術或營運模式，還需要整合到原本的業務和企業中! 在整合過程結合內外部資源、上下游工作、跨部門運作、新技術應用、新舊系統融合…等，充分調和創新與現有的作法。創新整合需要大量的跨部門合作與跨專業知識匯聚，工作複雜 ...
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  7. 10877. 運用5 Why法提升問題分析與解決能力. (1123(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2021/11/23]
    • [$4,000]
    • [講師介紹]
      運用5 Why法提升問題分析與解決能力.
      講師：
       
    透過「運用5 Why法提升問題分析與解決能力」課程，可提升受訓幹部「找出問題發生的關鍵原因」之能力，以及表單寫作技巧，俾以有效的表達及解決問題。
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  8. 10878. IEC 62443-2-1 資通安全管理 (1123-1126(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2021/11/23]
    • [$50,000]
    • [講師介紹]
      IEC 62443-2-1 資通安全管理
      講師：
       
    IEC 62443-2-1 資通安全管理系統主導稽核師評鑑員轉換課程 國際間備受重視的資通安全(Cybersecurity)議題，在聯合國於2019 年9 月採用「資通安全共通法規框架A Common Regulatory Framewo ...
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  9. 10879. 提升跨部溝通與異議協調運用實務班 (110年11月(11/ 24))
    • [台北]
    • [2021/11/24]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      提升跨部溝通與異議協調運用實務班
      講師：梁鈺雯
       
    在企業或部門的組織運作中，有效發揮一群人所建立的『團隊』之溝通、協調與衝突處理能力的強弱是提升團隊績效的成功要件；因此，藉由此課程能強化現代工作者: 1.瞭解溝通的內涵與溝通的模式。 2.了解跨部門溝通的目的、箇中含義與雙向溝通 ...
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  10. 10880. 勞動契約實務問題探討與約款擬訂講座 (110年11月課程 (11/24))
    • [台北]
    • [2021/11/24]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞動契約實務問題探討與約款擬訂講座
      講師：周建序
       
    近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大，而勞工亦日眾，針對一些特殊的勞動條件，雇主必須與個別勞動者約定後締結勞動契約方屬有效。倘未加以明文約定，不僅等於雇主放棄了管理權，一旦爭議發生，依勞基法解釋來處理爭議，對雇主是相當不利的。所謂『預防重 ...
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