目前位置: 首頁 > 公開課程 > 站內搜尋 - 找課程

站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 1613 筆,顯示第 1011-1020 筆
  1. 1011. SA-8000:2014 社會責任 (106年 6月份 台北場)
    • [台北]
    • [2017/06/15]
    • [$1,500]
    目標: 透過本課程介紹社會責任的基本條款和歐美客戶要求重點與施行細則,瞭解以及如何協助企業針對因應社會責任要求來調整並修正內部管理制度。
    收藏
  2. 1012. SMART Business Formula (106年 6月份 台北場)
    • [台北]
    • [2017/06/16]
    • [$2,000]
    目標: 期許所有參與學員,透過學習這一套具備廣度與深度之管理方程式,配合現場分組並實際構思與演練,期能確實了解本方程式之各項關鍵影響因素,期望所有學員能實際運用於生活中、工作中,及任何事件與領域只要相關於【管理】均可套用本課程之管 ...
    收藏
  3. 1013. 餐飲業食品衛生安全管理作業實務訓練班 (106年 6月份 台北場)
    • [台北]
    • [2017/06/19]
    • [$2,000]
    目標:8小時有效學習建立終身競爭力- 培訓企業品管、研發、生管、營運、行銷等主管及其負責人,有效運用品管、品保知識的管理與運用,提升中央廚房或營業場所餐點的衛生安全管理,避免提供客人不潔的餐點造成食物中毒,引起客訴有損公司的餐飲品牌形 ...
    收藏
  4. 1014. 預防性失效分析FMEA & 故障樹FTA之問題分析 (106年 6月份 台北場)
    • [台北]
    • [2017/06/20]
    • [$2,000]
    【目標】 1. 理解故障樹的意義與重要性 2. 學習故障樹製作與分析的方法 3. 有效提升設備及產品故障分析的速度與品質
    收藏
  5. 1015. 彩繪成功經營藍圖 (106年 6月份 台北場)
    • [台北]
    • [2017/06/23]
    • [$2,000]
    目標: 1.彙整整套創業與經營計劃書模型,導入實務經驗,以不同導入方式讓不同專業領域學員,能快速體會並展開實務運用 2.大部分企業、事業部或部門主管,僅依過去數據擬訂營業目標,並未確實收集市場資訊作相關競爭與經營分析,與擬訂整體之經營企 ...
    收藏
  6. 1016. 矯正式品質管理 (106年 6月份 台北場)
    • [台北]
    • [2017/06/28]
    • [$2,000]
    客戶可以容許工廠不同的問題產生,但絕不容許同樣的問題一而再,再而三的發生,因為那代表品質管理制度是失效的。 在工廠內為何同樣的品質問題重複發生,那是因為"廁所蹲久了就不會臭”的惡習造成的,大家認為習以為常,沒人想徹底根絕問題。 集合全員 ...
    收藏
  7. 1017. 品質機能展開應用實務 (106年 7月份 台北場)
    • [台北]
    • [2017/07/04]
    • [$2,000]
    課程介紹: 品質機能展開最初是由日本水野滋博士所開發,其主要目的是為了設計、製造與供應適合消費者的高品質產品。原始構想誕生於1966 年,最早的文獻報告則是由三菱重工在1972 年時 ...
    收藏
  8. 1018. SPC之Minitab應用實務 (106年 7月份 台北場)
    • [台北]
    • [2017/07/07]
    • [$2,000]
    目標: 1. 進行重點製程的管制 2. 確認製程是否穩定 3. 找出潛在異常 4. 進行異常管制改善 5. 確認改善成效 6. 確認是否滿足客戶規格
    收藏
  9. 1019. 六標準差簡介 (106年 7月份 台北場)
    • [台北]
    • [2017/07/07]
    • [$2,000]
    課程介紹: 1.了解六標準差DMAIC/Lean SS/DFSS之邏輯與使用到的基礎工具簡介 2.課程中配合實際改善案例進行說明 3.課程中重要工具搭配Minitab介紹以確保課後操作能力 4.透過簡單的遊戲了解DMAIC/Lean ...
    收藏
  10. 1020. 人力資源法律進修研究會–禁止女性勞工於哺乳期間從事 (0711(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/07/11]
    • [$1,500]
    【人力資源法律進修研究會–禁止女性勞工於哺乳期間從事夜間工作規定】本年度睿哲管顧的人力資源法律研究會的研討題目,係以『勞動法』中各項的爭議主題為經,勞動部解釋令、法院勞動法判決為緯。本課程以解釋令、判決全文、管理文件範例為教材,並事先提供學 ...
    收藏