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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    不拘
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"訓練" 課程共 275 筆，顯示第 91-100 筆
  1. 91. 人事制度規劃與設計方法實務班 (105年06月課程 (6/17))
    • [台北]
    • [2016/06/17]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      人事制度規劃與設計方法實務班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。 ◆為協助企業建立良好的人事管理制度，以達永續經營與持續成長，本院特辦理「人事制度規劃與設計方法實務班」，敬請把握機會！ ◆依據企業文化與經營理念可找到願效忠企業的優秀員工，又員 ...
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  2. 92. IFRS內控內稽實務作法講座班 (105年7月)
    • [台北]
    • [2016/07/14]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      IFRS內控內稽實務作法講座班
      講師：陳禮炫
      ...  
    【課程目的】 1.金管會要求公開發行公司，應建立可因應導入IFRS的內部控制系統，且須在2012年3月21日前完成，並經董事會核准。 2.本課程從認識「國際財務報導準則」(以下簡稱IFRS)開始，繼而熟悉各種IFRS公報、解釋及公告，並 ...
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  3. 93. 卓越研發主管培訓班(台北班)全系列 (全系列0715-0819(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2016/07/15]
    • [$21,000]
    • [講師介紹]
      卓越研發主管培訓班(台北班)全系列
      講師：
       
    主管對企業整體的營運績效影響很大，他不僅要承上啟下而且要對所轄的部門負完全的責任。但傳統上研發人員終日埋首於技術細節，較不了解管理者的工作要領，也不喜歡學習領導、溝通的技巧，因此到職前後必須加以訓練，使成為稱職的主管； 研發單位掌管公司的 ...
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  4. 94. 卓越研發主管培訓班(台北班)全系列 (系列一0715(工研院台北學習中心)技術主管的管理藝術)
    • [台北]
    • [2016/07/15]
    • [$3,900]
    • [講師介紹]
      卓越研發主管培訓班(台北班)全系列
      講師：
       
    主管對企業整體的營運績效影響很大，他不僅要承上啟下而且要對所轄的部門負完全的責任。但傳統上研發人員終日埋首於技術細節，較不了解管理者的工作要領，也不喜歡學習領導、溝通的技巧，因此到職前後必須加以訓練，使成為稱職的主管； 研發單位掌管公司的 ...
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  5. 95. 卓越研發主管培訓班(台北班)全系列 (系列二0722(工研院台北學習中心)新產品開發專案管理)
    • [台北]
    • [2016/07/22]
    • [$3,900]
    • [講師介紹]
      卓越研發主管培訓班(台北班)全系列
      講師：
       
    主管對企業整體的營運績效影響很大，他不僅要承上啟下而且要對所轄的部門負完全的責任。但傳統上研發人員終日埋首於技術細節，較不了解管理者的工作要領，也不喜歡學習領導、溝通的技巧，因此到職前後必須加以訓練，使成為稱職的主管； 研發單位掌管公司的 ...
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  6. 96. 卓越研發主管培訓班(台北班)全系列 (系列三0729(工研院台北學習中心)產品開發知識管理)
    • [台北]
    • [2016/07/29]
    • [$3,900]
    • [講師介紹]
      卓越研發主管培訓班(台北班)全系列
      講師：
       
    主管對企業整體的營運績效影響很大，他不僅要承上啟下而且要對所轄的部門負完全的責任。但傳統上研發人員終日埋首於技術細節，較不了解管理者的工作要領，也不喜歡學習領導、溝通的技巧，因此到職前後必須加以訓練，使成為稱職的主管； 研發單位掌管公司的 ...
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  7. 97. 卓越研發主管培訓班(台北班)全系列 (系列四0805(工研院台北學習中心)全球協同與快速開發)
    • [台北]
    • [2016/08/05]
    • [$3,900]
    • [講師介紹]
      卓越研發主管培訓班(台北班)全系列
      講師：
       
    主管對企業整體的營運績效影響很大，他不僅要承上啟下而且要對所轄的部門負完全的責任。但傳統上研發人員終日埋首於技術細節，較不了解管理者的工作要領，也不喜歡學習領導、溝通的技巧，因此到職前後必須加以訓練，使成為稱職的主管； 研發單位掌管公司的 ...
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  8. 98. 卓越研發主管培訓班(台北班)全系列 (系列五0812(工研院台北學習中心)產品創新策略的制定)
    • [台北]
    • [2016/08/12]
    • [$3,900]
    • [講師介紹]
      卓越研發主管培訓班(台北班)全系列
      講師：
       
    主管對企業整體的營運績效影響很大，他不僅要承上啟下而且要對所轄的部門負完全的責任。但傳統上研發人員終日埋首於技術細節，較不了解管理者的工作要領，也不喜歡學習領導、溝通的技巧，因此到職前後必須加以訓練，使成為稱職的主管； 研發單位掌管公司的 ...
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  9. 99. 卓越研發主管培訓班(台北班)全系列 (系列六0819(工研院台北學習中心)產品創新的實用手法)
    • [台北]
    • [2016/08/19]
    • [$3,900]
    • [講師介紹]
      卓越研發主管培訓班(台北班)全系列
      講師：
       
    主管對企業整體的營運績效影響很大，他不僅要承上啟下而且要對所轄的部門負完全的責任。但傳統上研發人員終日埋首於技術細節，較不了解管理者的工作要領，也不喜歡學習領導、溝通的技巧，因此到職前後必須加以訓練，使成為稱職的主管； 研發單位掌管公司的 ...
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  10. 100. 邏輯思考創新思維暨破解問題實務班 (105年9月)
    • [台北]
    • [2016/09/29]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      邏輯思考創新思維暨破解問題實務班
      講師：梁鈺雯
       
    * 課程目標效益: 1.協助工作者了解邏輯思考的真正含意。 2.強化工作者學習突破思考之創新思維模式。 3.利用邏輯思考而能有效提升”一說就清楚”的表達與溝通。 4.培養工作者提升邏輯思考應具備的基本原理，並強化工作 ...
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