設計-公開課程-亞太教育訓練網

[新竹]
[2013/08/16]
[$2,800]

[講師介紹]

DOE實驗設計法

講師：

實驗設計法是透過統計的手法，取得影響品質特性的顯著因子和其工作區間，進而有效的加以控制。常用於改善製程的問題和產品開發創新，是企業走向永續經營的一項重要工具，可跨越所有的製程、產品及不同產業。沙寧(Shainin)實驗法不需數理統計知識和計 ...

72. 《職訓局補助80%》應用設計思考於產品開發(高雄) (0912-14 (工研院) 高雄班)

[高雄]
[2013/09/12]
[$2,320]

[講師介紹]

《職訓局補助80%》應用設計思考於產品開發(高雄)

講師：

瞭解設計思考的精隨，體會創新源自對顧客需求的理解。運用顧客旅程發掘創新的契機，為產品加值。轉換顧客需求為產品功能與規格的訣竅，提出創新產品設計。體會顧客需求是領導產品創新的動力，跳脫產品本位的慣性思考。理解設計思考的步驟與作 ...

73. 6 Sigma(DMAIC)應用技巧 (1002 (易騰) 新竹班)

[新竹]
[2013/10/02]
[$2,400]

[講師介紹]

6 Sigma(DMAIC)應用技巧

講師：

6 Sigma最終目標是高品質、低成本，以及最小限度的過程變異。 6 Sigma活動是在進行高水準的目標設定上所推進的全公司活動，不單是製造、品管部門，像行銷、工程、服務、計劃制訂過程等，係以經營活動全盤為物件的企業改善活動，其包括了三大 ...

74. NFC & RFID程式設計與技術應用 (1016系列一 (工研院) 台北班)

[台北]
[2013/10/16]
[$3,600]

[講師介紹]

NFC & RFID程式設計與技術應用

講師：

本課程規劃以針對NFC/RFID技術，本系列課程特別規劃三門子課程：(1) NFC發展趨勢與技術應用；(2) PC RFID程式設計；(3) Android NFC程式設計。

75. 【室內防水】室內裝修材料施工暨漏水對策實務研討班 (102/10)

[台北]
[2013/10/17]
[$2,520]

[講師介紹]

【室內防水】室內裝修材料施工暨漏水對策實務研討班

講師：石正義

...

＊室內整建工程及漏水因應基礎課程，初任室內設計、裝修整建人員、企業工務單位適用＊【課程目的】 1.課程介紹室內空間之天、地、墻的漏水現象介紹與對策，完整提供選料及施工細節。 2.建築空間中最困擾也最易產生爭端的漏水問題，提供改善 ...

76. DOE參數最佳化-反應曲面法 (1112 (易騰) 台北班)

[新竹]
[2013/11/12]
[$2,800]

[講師介紹]

DOE參數最佳化-反應曲面法

講師：

實驗設計法是透過統計的手法，取得影響品質特性的顯著因子和其工作區間，進而有效的加以控制。不僅是高科技產業不可或缺的工具，更是傳統製造業必備的改善工具。本課程更深入為您說明實驗設計中的【反應曲面法】，協助企業體質強化，與提升執行績效，歡迎您的 ...

77. DOE實驗設計法 (1127 (易騰) 新竹班)

[新竹]
[2013/11/27]
[$2,800]

[講師介紹]

DOE實驗設計法

講師：

實驗設計法是透過統計的手法，取得影響品質特性的顯著因子和其工作區間，進而有效的加以控制。常用於改善製程的問題和產品開發創新，是企業走向永續經營的一項重要工具，可跨越所有的製程、產品及不同產業。沙寧(Shainin)實驗法不需數理統計知識和計 ...

78. NFC & RFID程式設計與技術應用 (0109系列一 (工研院) 台北班)

[台北]
[2014/01/09]
[$3,600]

[講師介紹]

NFC & RFID程式設計與技術應用

講師：

本課程規劃以針對NFC/RFID技術，本系列課程特別規劃三門子課程：(1) NFC發展趨勢與技術應用；(2) PC RFID程式設計；(3) Android NFC程式設計。

79. DOE參數最佳化-反應曲面法 (0121 (易騰) 台北班)

[新竹]
[2014/01/21]
[$2,800]

[講師介紹]

DOE參數最佳化-反應曲面法

講師：

實驗設計法是透過統計的手法，取得影響品質特性的顯著因子和其工作區間，進而有效的加以控制。不僅是高科技產業不可或缺的工具，更是傳統製造業必備的改善工具。本課程更深入為您說明實驗設計中的【反應曲面法】，協助企業體質強化，與提升執行績效，歡迎您的 ...

80. 薪資管理與設計實務講座班 (103年01月課程(7小時))

[台北]
[2014/01/22]
[$3,300]

[講師介紹]

薪資管理與設計實務講座班

講師：丁志達

榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問

一、企業都希望能擁有高績效的員工，但大部分企業所採行的獎酬制度，卻都是年資導向，並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟，以建立合理的薪資制度。二、依績效付薪，是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一，本課將 ...

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