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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    不拘
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"設計" 課程共 704 筆，顯示第 621-630 筆
  1. 621. 薪酬獎金設計與留才方案 (暫停報名0517(中華職工))
    • [台北]
    • [2022/05/17]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      薪酬獎金設計與留才方案
      講師：吳桂龍
      學歷：東吳大學　企研所 重要經歷： 。仲悅企管顧問有限公司 總經理 。東吳大學企管系講師 。職訓局TTQS評審委員 。上櫃市公司薪酬委員會委員 。...  
    《人》是公司最重要的資產，好的報酬規劃設計，可讓員工清楚明白再付出多少努力，就能得到額外報酬，間接找出高績效員工，透過獎金或分紅制度留下適用人才，進而提高公司營運效能。
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  2. 622. 設計思考導入創新商業模式班 (0530-0531(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2022/05/30]
    • [$8,000]
    • [講師介紹]
      設計思考導入創新商業模式班
      講師：
       
    對於尋求創新的人而言，問題永遠不是願不願意，而是迷失在創新的迷霧裡，創新就像在荒島上追尋所聽到的美麗聲音，這個美麗聲音迷惑著許多追求者，以為自己真的掌握了使用者，真的做對了商業生態布局，最常見的狀態就是，很開心地認識了使用者，畫了使用者圖像 ...
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  3. 623. 嵌入式 FPGA 系統加速應用程式設計系列課程 (0615-0715(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2022/06/15]
    • [$38,000]
    • [講師介紹]
      嵌入式 FPGA 系統加速應用程式設計系列課程
      講師：
       
    在FPGA數位電路設計上超大型積體電路設計(VLSI)或系統晶片(SOC)設計均扮演著非常重要的角色，是軟硬體工程師在職場上必備的工具。工業4.0(生產力4.0)應用以機器手臂為重要抓手的“工業4.0”戰略，會加速智慧製造的進程。未來物聯網 ...
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  4. 624. FPGA 系統晶片設計工程師培訓班 (0627-0817(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2022/06/27]
    • [$84,000]
    • [講師介紹]
      FPGA 系統晶片設計工程師培訓班
      講師：
       
    人工智慧(AI)與物聯網(IoT)爆炸式的成長，在AIOT與Edge Computing領域中愈來愈受重視的硬體加速電路，除了低功率消耗優勢之外，在處理速度更具優勢。 FPGA具有快速成品的優點，而且其內部邏輯可以被設計者反覆修改，從而改正 ...
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  5. 625. 『職能測評個案設計與應用培訓班』 (原價(睿哲))
    • [台北]
    • [2022/07/03]
    • [$40,000]
    • [講師介紹]
      『職能測評個案設計與應用培訓班』
      講師：張甲賢
      專案： 國眾電腦TCS全方位顧客滿意－輔導案 士新克萊斯勒汽車TCS全方位顧客滿意－服務廠輔導案 福特汽車CSS滿意度提昇輔導專案、激勵大會籌劃輔導 住邦房屋人力...  
    職能模型滿街都是，但，更重要的測評題本，你會嗎？你知道其中的秘訣嗎？ 這堂課是一般評鑑中心不會教的課程∼ 【本課程針對資深專業人員招生、開課，請詳閱簡章內容】
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  6. 626. 空調工程實務技術基礎班 (111年7月21日∼9月22日每週四晚上6：40-9：40，共10週，共計30小時)
    • [台北]
    • [2022/07/21]
    • [$10,400]
    • [講師介紹]
      空調工程實務技術基礎班
      講師：陳森煌
       
    本課程將完整提供空調之相關實務及應用技術內容，並傳授工程設計之技巧與要訣，課程師資具備多年現場實務及教學經驗，深受學生好評，將有效加強學員之專業能力，使貴 單位未來在「空調工程專業人員」協助下，有效提昇技術品質及強化企業競爭力。
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  7. 627. 獎金制度的設計與規劃實務班 (0729(中華職工))
    • [台北]
    • [2022/07/29]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      獎金制度的設計與規劃實務班
      講師：鄺麗君
      ★學歷 國立清華大學管理碩士 ★經歷 現任 •人生教練資深講師 •中華民國職工福利發展協會專任講師 •高苑科技大學通識...  
    業務人員的業績好壞，直接影響公司的營收與利潤，如何設計業務人員的獎金，是每一個公司負責人最頭痛的問題。獎金制度和公司的薪酬制度應該如何配合，以達到組織內對員工的激勵和留才的效果？獎金制度又該如何設計以符合公平原則？
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  8. 628. 最優化DOE與田口方法實戰(Minitab)技巧 (0804-0805(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2022/08/04]
    • [$10,000]
    • [講師介紹]
      最優化DOE與田口方法實戰(Minitab)技巧
      講師：
       
    研發工程人員即學即上手最優化DOE與田口方法實戰(Minitab)技巧特訓班 本課程強調工程師以實驗設計與田口品質工程作為產品開發設計或製程發展改善的工具的重要性，本課程著重軟體操作與觀念，並以實際案例示範各種實驗設計的類型，說明利用實驗 ...
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  9. 629. 建築機電及室裝工程識圖班 (111年8月課程(8/7)(已滿班))
    • [台北]
    • [2022/08/07]
    • [$8,500]
    • [講師介紹]
      建築機電及室裝工程識圖班
      講師：蘇毓德
       
    從認識建築物工程之各階段(規劃設計、設計及申請建造執照、結構、消防安全設備、電力、給排水、空調設備)相關圖說內容，以利掌控建築物之規劃、設計、監造、施工、使用及室內裝修等各個階段之營建情形。
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  10. 630. 醫療器材設計與開發管制訓練課程 (9/6台北)
    • [台北]
    • [2022/09/06]
    • [$5,700]
    • [講師介紹]
      醫療器材設計與開發管制訓練課程
      講師：
       
    醫療器材的設計開發，在品質管理系統或是產品的認證上都扮演著重要的角色。本課程將由產業實務經驗及法規要求觀點出發，並且以ISO 13485: 2016設計開發流程為基礎，介紹醫療器材從設計規劃、研究設計、產品開發、驗證及臨床要求、到上市法規之 ...
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