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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 8537 筆，顯示第 2421-2430 筆
  1. 2421. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (106年01月課程 (1/10開課))
    • [台北]
    • [2017/01/10]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      人資管理常見問題-從法令規定出發
      講師：吳桂龍
       
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員，是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發，按法令規定，協助參訓者能清楚了解規定是甚麼！ ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物，人的個性百百種，用同一種管理方式不見得適用 ...
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  2. 2422. 心智圖創新企劃力與研發力實務訓練班 (106年1月)
    • [台北]
    • [2017/01/10]
    • [$2,520]
    • [講師介紹]
      心智圖創新企劃力與研發力實務訓練班
      講師：王聖凱
       
    ●交通便利-1.捷運西門站-6號出口後步行5-8分鐘(Google Map：http://goo.gl/maps/qKoyN)● ● 2.捷運北門站-1號出口後步行3-5分鐘(Google Map：http://goo.gl/7rMbYo ...
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  3. 2423. DOE實驗計畫基礎應用班 (0110(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2017/01/10]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      DOE實驗計畫基礎應用班
      講師：
       
    本課程主要學習DOE實驗計畫，特別是針對如何運用田口品質工程之正交表的實驗計畫，能讓我們以四兩撥千斤的方式，即時掌握事實、驗證效果、收到事半功倍的效果;適用於研發、設計、工程、製造及品保等部門，對快速競爭及預算嚴控的企業界幫助甚大。
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  4. 2424. 採購契約之訂定及談判基本要領實務講座班 (106年1月11日(週三)及1月18日(週三)9:30~16:30，共計12小時(※可單選講座班)★確定開班)
    • [台北]
    • [2017/01/11]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      採購契約之訂定及談判基本要領實務講座班
      講師：姜正偉
       
    本課程適合採購、總務、法務人員基礎訓練，以實務經驗建構正確的契約製作觀念，迅速掌握採購契約的重點及契約條件。同時從宏觀角度了解談判的意義及內涵，進而掌握其實務上進行談判時的基本要領。當採購議價時或契約格式戰爭時的談判高峰期來臨時，能夠掌握基 ...
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  5. 2425. 標準工時、生產途程、產能計算邏輯、 產能負荷分析與 (106年01月課程 (1/11開課))
    • [台北]
    • [2017/01/11]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      標準工時、生產途程、產能計算邏輯、 產能負荷分析與
      講師：歐陽秀山
      1.美國生產與存量管制協會(APICS)之CPIM認證管理師 2.中國工業工程學會 工業工程師證照考試 生產與作業管理科目 95年~97年命題委員 3.國際製造工程學...  
    標準工時更是產能需求規劃 (CRP; Capacity Requirement Planning) 及ERP 系統生產途程 (Routing) 最主要input data，產能如何計算以及產能負荷分析更是產能規劃 ...
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  6. 2426. 「兩帳合一」實務解析講座班 (106年01月課程 (1/11開課))
    • [台北]
    • [2017/01/11]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      「兩帳合一」實務解析講座班
      講師：石世賢
      ...  
    ◆適合對象: 1.公司財務報稅人員 2.記帳及報稅代理人 3.對本課程有興趣之學員 ◆預期效益: 1.將兩帳作正確之轉換合而為一 2.正確記錄商業會計帳冊及編製財務報表 3.正確申報營業稅及營利事業所得稅
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  7. 2427. 內部稽核案例研討實務班-初任、在職、替代 (106年1月)
    • [台北]
    • [2017/01/12]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      內部稽核案例研討實務班-初任、在職、替代
      講師：陳禮炫
      ...  
    本講座班師資為業界資深之內部控制及內部稽核師資，具多年教學及實務經驗。 本課程內容規劃「內部控制與經營管理實務關連」、「提高內部稽核績效指標」以及「工作規劃、工作底稿、稽核報告」等實務作業，並配合實際案例研討，將充分提供學員專業教學內容， ...
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  8. 2428. 主管必修的五大面談技巧速成班 (106年01月課程 (1/12開課))
    • [台北]
    • [2017/01/12]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      主管必修的五大面談技巧速成班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    上完本課程的學員說：老師平易近人，教材內容充實，引用有趣的比喻，將課程內容融合其中，讓人印象深刻。 為協助主管掌握人事管理過程中，必須經常面對的招聘、績效、離職、懲戒與解雇這五大與員工溝通過程中的有效面談技巧，如何選對人、做對事，如何 ...
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  9. 2429. 日本車電連接器端子小型化課題如何維持高接觸力的小型 (0112(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2017/01/12]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      日本車電連接器端子小型化課題如何維持高接觸力的小型
      講師：
       
    2016年日本車電市場正熱門討論「汽車用端子小型化」，這也是日後台灣及中國市場必須著眼的課題。隨著ECU(Engine Control Computer)引擎控制電腦組合(Unit)的小型化，其搭配的連接器也變得更小。
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  10. 2430. 工時制度的影響–休息制度、國定假日、特別休假、加班 (不可報名0112(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/01/12]
    • [$2,500]
    • [講師介紹]
      工時制度的影響–休息制度、國定假日、特別休假、加班
      講師：湯君年
       
    一休一例後對工作時間的管理產生了全新的影響，過去所有管理邏輯皆不適用於一星一例後的世界，我們可以確信“一休一例的修正使勞基法變成一部全新不同於以往的法律”，新的規定、未來可能發生的問題及處理方式，絕對是資深人力資源工作者的全新挑戰，是資淺人 ...
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