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"培訓" 課程共 174 筆,顯示第 111-120 筆
  1. 111. 【研發管理師職能培訓認證班】(台北班) (單元五0703(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2020/07/03]
    • [$3,800]
    您知道一位鑽研技術的工程師升任為研發主管或專業經理人時,除了專業技術能力的深耕,還必須發展哪些必備能力?在企業研發管理體系中,「事」的體系與「人」的體系是如何影響研發工作成效及研發人員績效?研發策略的規劃必須注意哪些相關重要課題?
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  2. 112. 量產製造與成本優化-公差設計與分析應用培訓班 (0709-0710(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2020/07/09]
    • [$8,500]
    量產製造與成本優化-公差設計與分析應用培訓班.產品設計可分為系統設計、參數設計和公差設計三個階段。其中,公差設計(Tolerance Design),是指對各種參數尋求最佳的容許誤差,使得品質和成本綜合起來達到最佳經濟效益,這是產品設計中不 ...
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  3. 113. 科技研發與商業創新職能培訓班 (0714-0820(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2020/07/14]
    • [$57,600]
    培訓計畫主要在協助學員從科技產業創新標竿企業案例,啟發對於創新研發產品的方法關鍵與可以應用的工具,本課程講師會逐一帶領同學在產品或服務創新的步驟與方法,並且運用產業鏈產生價值的手法,協助創新產品更能讓市場接受;讓工程師也具有商業頭腦,而產 ...
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  4. 114. 嵌入式物聯網(IoT)系統開發工程師培訓班 (模組二0724-0814(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2020/07/24]
    • [$19,600]
    嵌入式物聯網(IoT)系統開發工程師培訓班.全模組前10名報名且繳費,加贈Quad-core 64-bit ARM Cortex™-A53 開發板+下載器
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  5. 115. IECEx05:防爆人員培訓驗證 (台北場)
    • [台北]
    • [2020/08/05]
    • [$40,000]
    歐洲和世界其它地區的爆炸區域標準經歷了顯著變化,這些對託盤安裝,電氣系統和設備安裝的製造商有直接的影響。包括更新的安裝標準EN/IEC60079-14,新的保護概念、設備選擇方法和新的設備分組。最顯著和重大的變更是:設計防爆設備和系統的個人 ...
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  6. 116. AC職能管理師專業培訓班第2梯 (0814-0822(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/08/14]
    • [$20,000]
    職能管理師的主要任務是能完整理解『職能管理、評鑑中心』的內涵,發揮專業成為職能與評鑑之專案管理者。雖然『職能管理、職能評鑑』在人資圈中已然成為顯學,但真的能學習到兼具理論與實務操作的專業課程卻極少,畢竟這並不只是有豐富教學經驗、懂豐富專業理 ...
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  7. 117. AC職能管理師專業培訓班第2梯 (早鳥優惠0814-0822(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/08/14]
    • [$15,000]
    職能管理師的主要任務是能完整理解『職能管理、評鑑中心』的內涵,發揮專業成為職能與評鑑之專案管理者。雖然『職能管理、職能評鑑』在人資圈中已然成為顯學,但真的能學習到兼具理論與實務操作的專業課程卻極少,畢竟這並不只是有豐富教學經驗、懂豐富專業理 ...
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  8. 118. Python AI人工智慧資料分析師 (0815-0913(工研院台中學習中心))
    • [台北]
    • [2020/08/15]
    • [$32,000]
    隨著巨量時代的到來,資料分析與探勘成為科技顯學,各行各業對於大數據的濃厚興趣也直接反映在大數據人才的豐厚薪資中。「資料分析師」指的是不同行業中,專門從事行業內數據蒐集、整理、分析,並依據這些數據做出研究、評估的專業人員。本課程選擇以Pyth ...
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  9. 119. 嵌入式物聯網(IoT)系統開發工程師培訓班 (模組三0904-0925(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2020/09/04]
    • [$19,600]
    嵌入式物聯網(IoT)系統開發工程師培訓班.全模組前10名報名且繳費,加贈Quad-core 64-bit ARM Cortex™-A53 開發板+下載器
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  10. 120. AC職能評鑑師初級培訓班第3梯 (0905-0912(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/09/05]
    • [$27,000]
    『職能評鑑師』訓練目的: 評鑑師(或稱評審員)的主要任務是依照『職能模型』相對應的職能行為規範及符合公平公正的標準來對受測者進行評鑑給分,而外部評鑑師除了要能對受測者評鑑給分之外,還需要能夠以專家顧問的身份協助、指導與確認企業內部評審 ...
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