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- 地區

台北
- 開課日

不拘
- 費用

2001-5000元
"溝通" 課程共 562 筆,顯示第 241-250 筆
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241. 提升主管核心管理能力實務講座班 (109年02月課程 (2/18))
- [台北]
- [2020/02/18]
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[$3,000]
[講師介紹]
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| 提升主管核心管理能力實務講座班 |
| 講師:丁志達 |
| 榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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有效管理及領導員工,不僅可降低組織流動率,更能提升其工作效益,但該如何做好領導者的角色?如何有效授權,提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
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242. 上班族的溝通說話術 (109年02月課程 (2/22))
- [台北]
- [2020/02/22]
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[$3,000]
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◆本課程已開辦多次,廣受學員好評,敬請把握機會!
◆不要羨慕別人!如果你自己想要當一位說話很得體,在職場中自由揮灑,說話自由自在的上班族,請參加本課程練習,成為一個真正說話達人。
◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數。
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243. 提升跨部溝通與異議協調運用實務班 (109年02月(02/25))
- [台北]
- [2020/02/25]
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[$3,000]
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在企業或部門的組織運作中,有效發揮一群人所建立的『團隊』之溝通、協調與衝突處理能力的強弱是提升團隊績效的成功要件;因此,藉由此課程能強化現代工作者:
1.瞭解溝通的內涵與溝通的模式。
2.了解跨部門溝通的目的、箇中含義與雙向溝通 ...
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244. 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 (109年03月(03/06+3/13))
- [台北]
- [2020/03/06]
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[$4,500]
[講師介紹]
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| 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 |
| 講師:梁鈺雯 |
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課程效益:
1.成為基層主管應轉換的基本心態。
2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。
3.了解管理運作中的工作關係力。
4.學習管理運作中的工作敎導力。
5.思考管理運作 ...
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245. 主管溝通技巧與協調管理實務 (109年3月7日 星期六 上午9:30∼下午4:30, 計六小時★確定開班)
- [台北]
- [2020/03/07]
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[$3,000]
[講師介紹]
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| 主管溝通技巧與協調管理實務 |
| 講師:王文信 |
| 曾 任 :
中國生產力中心經管輔導部協理、創新服務事業群總監 |
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針對企業之中基層主管、儲備管理幹部及其他管理相關人員在日常管理上應有的溝通能力及技巧、工作協調管理實務作法進行解說與研討,以實務案例及學員所遭遇的溝通協調管理上的問題及解決方案,經由教學互動方式進行研習,可讓學員將所學有效的應用於部門人際間 ...
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246. 產品簡報的精準說服- (110年03月課程 (3/24))
- [台北]
- [2020/03/24]
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[$3,200]
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產品簡報不只是一場資訊的傳達,更是一次說服與溝通的藝術。許多人誤以為簡報的成敗取決於投影片的華麗程度或口才的流利度,但事實上,真正具備說服力的簡報,源於對聽眾的深刻洞察、對產品價值的精準提煉,以及將複雜資訊轉化為動人故事的能力。
本課 ...
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247. 上班族工作習慣導正技巧 (109年03月課程 (3/25))
- [台北]
- [2020/03/25]
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[$3,000]
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如果您是..公司主管,是否有曾遇過工作習慣不良的部屬?
部屬老是無法專心,拼命卻做錯事,
就像兒歌"三輪車跑的快,上面坐個老太太,要五毛給一塊" 的窘境?
如果您是..一般上班族,是否曾有過每天瞎忙,茫盲忙.......
注 ...
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248. 部屬抱怨處理和主管言詞訓練 (109年03月課程 (3/26))
- [台北]
- [2020/03/26]
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[$3,200]
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成功的主管,除了具備專業能力把事情做對外,更要透過冰山模型了解部屬的深層想法與感受。但往往迫在眉梢的工作壓力,會讓主管輕忽部屬抱怨的屬性:負面或積極的建議,進而錯失建設性的改進。
本課程協助主管,面對部屬的負面抱怨時先認知彼此情 ...
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249. 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 (109年04月課程 (4/9))
- [台北]
- [2020/04/09]
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[$3,000]
[講師介紹]
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| 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 |
| 講師:羅竹良 |
| 重要經歷:中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理... |
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◆『員工』是公司的無形資產,深深地影響公司營運,故「部屬培育」是企業發展的根本,誰掌握了人才這項資源,誰就會在競爭中立於不敗之地。
◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值,以系統性的展開培育教導,讓投入資源可聚焦於能力與績效提升,也讓 ...
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250. 產品簡報的精準說服- (109年04月課程 (4/17)-已滿班)
- [台北]
- [2020/04/17]
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[$3,200]
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產品簡報不只是一場資訊的傳達,更是一次說服與溝通的藝術。許多人誤以為簡報的成敗取決於投影片的華麗程度或口才的流利度,但事實上,真正具備說服力的簡報,源於對聽眾的深刻洞察、對產品價值的精準提煉,以及將複雜資訊轉化為動人故事的能力。
本課 ...
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