溝通-公開課程-亞太教育訓練網

461. 部屬抱怨處理和主管言詞訓練 (113年05月課程 (5/15))

[台北]
[2024/05/15]
[$3,500]

[講師介紹]

部屬抱怨處理和主管言詞訓練

講師：張宏裕

成功的主管，除了具備專業能力把事情做對外，更要透過冰山模型了解部屬的深層想法與感受。但往往迫在眉梢的工作壓力，會讓主管輕忽部屬抱怨的屬性：負面或積極的建議，進而錯失建設性的改進。本課程協助主管，面對部屬的負面抱怨時先認知彼此情 ...

462. 主管必修高效溝通與說話訓練 (113年06月課程 (6/5)(暫時滿班可排候補))

[台北]
[2024/06/05]
[$3,800]

[講師介紹]

主管必修高效溝通與說話訓練

講師：

[課程建議對象] 1_企業公司的幹部、基層主管、中高階主管。 2_企業領導人。 3_不限產業別，皆適合。 [課程目的] 1_對下溝通，如何「因人而異」？ (1)部屬類型。 (2)不同心態的部屬。 2_平行溝通，如何 ...

463. 基層主管10大核心管理能力特訓 (113年06月課程 (6/6))

[台北]
[2024/06/06]
[$3,500]

[講師介紹]

基層主管10大核心管理能力特訓

講師：

根據英國今日管理雜誌指出，身為基層主管，開始要降低執行面工作，轉而提高策略思考面的內容。並讓自己成為高層與基層間的橋樑，將上司擬定的策略，變成自己團隊的目標。因此,基層主管由原先只要「做好」自己手上的工作,提升到「做對的事」,承上奉命,與上 ...

464. 上班族的溝通說話術 (113年06月課程 (6/15))

[台北]
[2024/06/15]
[$3,500]

[講師介紹]

上班族的溝通說話術

講師：王在正

◆本課程已開辦多次，廣受學員好評，敬請把握機會！ ◆不要羨慕別人!如果你自己想要當一位說話很得體，在職場中自由揮灑，說話自由自在的上班族，請參加本課程練習，成為一個真正說話達人。 ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數。

465. 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 (113年06月課程 (6/20))

[台北]
[2024/06/20]
[$3,500]

[講師介紹]

部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用

講師：羅竹良

重要經歷：中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理...

◆『員工』是公司的無形資產，深深地影響公司營運，故「部屬培育」是企業發展的根本，誰掌握了人才這項資源，誰就會在競爭中立於不敗之地。 ◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值，以系統性的展開培育教導，讓投入資源可聚焦於能力與績效提升，也讓 ...

466. 主管必修面談技巧 (114年6月(6/20))

[台北]
[2024/06/20]
[$3,500]

[講師介紹]

主管必修面談技巧

講師：吳美娥

重要經歷: 1.財團法人中國生產力中心(CPC)媒體事業群總監/教育訓練組經理 21.5年 2.禾利行集團總部(國內醫藥醫材最大進口商) 總經理特助兼人事主管 3....

管理上透過「面談」來做溝通管理是最能達到管理綜效，面談中則以招募、績效、離退職面談，是身為主管必然面對且一定要學會的管理技能，也是選才、用才、造才、評才、育才、留才的主要關鍵，更是企業不容忽視的課題。

467. 職場 A+人才競爭力 (113年06月課程 (6/21))

[台北]
[2024/06/21]
[$3,500]

[講師介紹]

職場 A+人才競爭力

講師：張宏裕

¢ 課程效益： 1.自我覺察與反躬自省，培養挫折容忍的能力 2.積極自學，蓄積歸納分析、觀點深思、技能活用的能力 3.培養同理心，與高感性、高關懷人格特質，樂在工作 4.高成就動機，將情緒轉換為生產力，建立正面穩固人際關係

468. 主管核心能力提升－承上啟下，管理與溝通心法 (113年06月課程 (6/21))

[台北]
[2024/06/21]
[$3,800]

[講師介紹]

主管核心能力提升－承上啟下，管理與溝通心法

講師：黃麗芬

成功管理心法，協助參訓者具備：老鷹的眼光，野狼的責任，黑豹的速度，老虎的開拓，貓頭鷹的精煉。達成主管六大核心能力: 1.強化學員在角色扮演，關鍵職能的「覺察力」； 2.建立信任，幫助學員在互動關係的「協調力」； 3.承上啟下，增進學員 ...

469. 高效團隊組織溝通力-提升人際關係好感與說服力 (113年07月課程 (7/2))

[台北]
[2024/07/02]
[$3,800]

[講師介紹]

高效團隊組織溝通力-提升人際關係好感與說服力

講師：黃麗芬

組織溝通，從人的腦袋開始。首先，你必須拒絕情緒性表達，釋出善意，懂得:「正確的溝通表達、組織交流的話題、組織互動的過程」，更要懂得:「理解組織的需求、組織人際的禁忌、組織異議的處置、組織協作的搭建」的技巧。此課程，以深入淺出方式，引 ...

470. 強化職場應對行為與協調力 (113年7月課程 (7/4))

[台北]
[2024/07/04]
[$3,500]

[講師介紹]

強化職場應對行為與協調力

講師：王在正

●在職場上，有所謂的「細節決定成敗」、「魔鬼都在細節裏」的潛規則，由此觀之，職場中到處隱含著眉眉角角的細瑣問題，只要一不小心，踩到客戶、主管及同事佈下的地雷，恐怕會葬身職場苦海，個人雖有心改正，但可能再回頭已百年身。所以「一句話」、「簡單的 ...

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