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"健保" 課程共 171 筆,顯示第 141-150 筆
  1. 141. 線上-診所、醫師的查稅案例與稅賦風險解析 (0103-診所醫師查稅)
    • [未知]
    • [2024/01/04]
    • [$2,500]
    診所與醫師可以說是每年稅務單位的查稅重心,其中又以健保未給付的執行業務收入,更是查核上的重中之重;關於這類缺乏勾稽軌跡的高所得來源,從過往相關診所與醫師的查核案例中,大致可歸類出幾類標準查核方式,包含:藉由上游醫材供貨資訊、推估病患就醫人數 ...
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  2. 142. 線上 - 私人診所的稅賦申報解析 (0108-診所申報)
    • [台北]
    • [2024/01/08]
    • [$2,000]
    診所申報執行業務所得的方式,大致上可區分為:依財政部頒定費用率、依帳載核實數申報兩種;依財政部頒定的費用率申報,是比較簡易的方式,但卻可能與實際營運結果有所偏差,而依據帳載核實數申報,雖然比較繁瑣,包含:必須確保薪資明細與扣繳申報一致、折舊 ...
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  3. 143. (人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務 (113年01月課程(1/11))
    • [台北]
    • [2024/01/11]
    • [$3,500]
    勞工法令繁多,且法令常常修正,政府為保障勞工加上勞工意識抬頭,因而勞資糾紛屢見不鮮,尤其是薪資、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費,勞資雙方常有糾紛,為使企業能遵守勞工相關法令,特安排此講座協助企業正確作業,避免不必要之爭議。
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  4. 144. 線上 - 個人:綜合所得稅之解析 (0117-個人綜所稅解析)
    • [台北]
    • [2024/01/17]
    • [$2,000]
    個人綜合所得的來源,相對多元,對納稅義務人來說,申報時都要多加留意,然而,個人綜所來源包含哪些?收入與所得的差異為何?企業稅賦與個人稅賦之間,是如何影響企業主的呢?
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  5. 145. 線上 - 二代健保之補充保費、所得稅扣繳申報 (0117-補充保費與扣繳申報)
    • [台北]
    • [2024/01/17]
    • [$2,000]
    六大補充保費,包含高額獎金、兼職所得、利息、租金、股利、執行業務收入;而這六大項收入與所得,亦屬各類所得扣繳申報的範疇。透過本課程分析,可進一步瞭解六大項所得的扣費扣繳門檻差異,及彼此的關係。
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  6. 146. 線上-診所之勞健保、二代健保與所得扣繳解析 (0123-診所扣繳二代)
    • [台北]
    • [2024/01/23]
    • [$2,000]
    私人診所負責人,都是各類所得扣繳與申報義務人,亦是二代健保的扣費義務人,除了每月代扣受僱醫師、護理師或行政人員稅金與補充保費之外,每年一月尚需完成扣繳申報與二代健保的明細申報,此外,每年六月底,診所負責人尚需針對診所分配的執業所得,辦理二代 ...
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  7. 147. 線上-員工薪資扣繳、勞健保與二代健保扣費與申報 (0124-員工薪扣)
    • [台北]
    • [2024/01/24]
    • [$2,000]
    各類所得扣繳申報中,以薪資的扣繳申報最為複雜;就職能區分上,分為:正職薪資、兼職薪資,就薪資類別上,則區分為:工資、獎金,就國籍區分上,分為本國籍、外國籍,都有不同的應注意事項。而其中的工資,又與就保、災保、勞保、勞退金與全民健保的投保級距 ...
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  8. 148. 線上 - 私人診所的稅賦申報解析 (0131-診所申報)
    • [台北]
    • [2024/01/31]
    • [$2,000]
    診所申報執行業務所得的方式,大致上可區分為:依財政部頒定費用率、依帳載核實數申報兩種;依財政部頒定的費用率申報,是比較簡易的方式,但卻可能與實際營運結果有所偏差,而依據帳載核實數申報,雖然比較繁瑣,包含:必須確保薪資明細與扣繳申報一致、折舊 ...
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  9. 149. 線上-診所、醫師的查稅案例與稅賦風險解析 (0131-診所醫師查稅)
    • [台北]
    • [2024/01/31]
    • [$2,500]
    診所與醫師可以說是每年稅務單位的查稅重心,其中又以健保未給付的執行業務收入,更是查核上的重中之重;關於這類缺乏勾稽軌跡的高所得來源,從過往相關診所與醫師的查核案例中,大致可歸類出幾類標準查核方式,包含:藉由上游醫材供貨資訊、推估病患就醫人數 ...
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  10. 150. 線上 - 一人企業的創業與營運完整攻略 (0203-一人企業)
    • [台北]
    • [2024/02/03]
    • [$2,000]
    所謂一人企業,乃指企業內內外外就只有一人,校長兼撞鐘的一人股東、兼董事、兼經理、兼員工。但一人企業卻是許多創業者起步的起手式,從零開始的第一步,當千頭萬緒之際,如何踏出創業穩健的第一步,在迎來第一位員工之前,穩住一人企業的營運節奏,一個人的 ...
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