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"業務" 課程共 690 筆,顯示第 331-340 筆
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331. 生管如何做好產銷協調與生產排程方法實務 (108年3月課程 (3/19))
- [台北]
- [2019/03/19]
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[$3,000]
[講師介紹]
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生管如何做好產銷協調與生產排程方法實務 |
講師:歐陽秀山 |
1.美國生產與存量管制協會(APICS)之CPIM認證管理師
2.中國工業工程學會 工業工程師證照考試 生產與作業管理科目 95年~97年命題委員
3.國際製造工程學... |
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本課程藉由實務教學、理論引導、綜合研討及實例演練,完整呈現生管如何與業務做好訂單答交及產銷協調的制定做法,透過本課程的介紹,將能帶領您學會有效作好訂單答交及產銷協調,使訂 ...
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332. 串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 (108年 4月份 桃園場)
- [桃園]
- [2019/04/12]
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[$2,800]
[講師介紹]
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串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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課程簡介:
「績效管理」與「績效考核」是老闆或員工都非常關心的議題。老闆關心的是公司績效如何?獲利如何?而員工關心的則是考績如何?獎金多少?但是因為雙方的出發點不同,看待績效這件事的角度上也有所差異。老闆憂心的是,大家的個人績效都很好,獎 ...
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333. 無往不利的業務溝通技巧 (108年04月課程 (4/15)-已滿班 需候補)
- [台北]
- [2019/04/15]
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[$3,000]
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◎ 特邀「搶攻業績48小時」作者 黃永猛老師授課 ◎
老梗玩不出新把戲,客戶會升級,傳統的銷售溝通技巧已經無法應付越來越難纏的客戶,為了成為名符其實的超級銷售達人,讓自己快速找到致勝的業務溝通協調與談判技巧是本課程訓練的主要目的,希望提供 ...
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334. 第一線業務精兵銷售技巧與CRM實務講座班 (108年04月課程 (4/22))
- [台北]
- [2019/04/22]
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[$3,300]
[講師介紹]
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第一線業務精兵銷售技巧與CRM實務講座班 |
講師:周純如 |
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本課程訓練第一線銷售人員,能有效發覺適合客戶特質,利用不同的業務開發技巧與面對客戶的溝通協調模式,快速找到引導客戶決策及致勝的業務溝通協調技巧,在業績創造上快速達陣的秘訣。實戰演練型周純如老師親自規劃與授課及實戰示範演練! 協助學員訓後可立 ...
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335. 提升客戶滿意度與客訴處理SOP講座班 (108年04月課程 (4/26))
- [台北]
- [2019/04/26]
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[$3,300]
[講師介紹]
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提升客戶滿意度與客訴處理SOP講座班 |
講師:專業師資 |
職務經歷:
電信集團高階行銷主管兼任顧問、J&C品牌整合行銷總經理、全虹通訊公司高階主管、中購科技公司高階行銷主管、知名媒體集團整合行銷部主管
專業實務經歷:
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美國商業周刊:「開發新顧客的成本遠高於經營忠誠顧客的7倍」。客戶或消費者對品牌、產品、服務、客訴抱四個方面的滿意度,與流失率相當有關係。尤其70%的不滿意來自於顧客問題處理不當。
課程著重深入顧客問題處理的解決模式、具體方案與操作SOP, ...
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336. 上班族完勝制霸談判策略講座 (108年04月課程 (4/27))
- [台北]
- [2019/04/27]
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[$3,000]
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課程目標:《鬼谷子商業談判策略》與本次課程《上班族完勝制霸談判策略》的差異,就在「謀略」。本課程以更宏觀、更細膩、更高的制高點來解析談判,並透過更多的「生活及商業應用實際個案」,讓學員了解談判的來龍去脈,並領會談判的藝術。透過一句話、一個步 ...
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337. 國際商展行銷班 (108年05月課程 (5/4))
- [台北]
- [2019/05/04]
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[$5,200]
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1. 參加國際商展是拓展國際市場最直接有效的方法,本課將增進相關領域從業人員之商展專業英語能力訓練。
2. 強化會展活動情境接待外賓能力,掌握國際會展英語表達技巧與”一對一接戰”策略,使學員今後充滿信心,代表公司擔任國際商展之業務接待 ...
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338. 電話禮儀與顧客抱怨處理 (108年05月課程 (5/8))
- [台北]
- [2019/05/08]
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[$3,000]
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現代人工作學業越來越繁忙,電話是每個人每一天不可或缺的使用工具,我們無法每天見到面,但透過電話,即使是離島或國際線,都立即化為耳畔的近距離接觸。電話是人們以及社會組織對外展現自己形象的品牌視窗,能運用電話禮儀為自己加分、為企業樹立良好形象尤 ...
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339. 黃金業務員超強業績提升要訣實務 (108年05月課程 (5/14))
- [台北]
- [2019/05/14]
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[$3,300]
[講師介紹]
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黃金業務員超強業績提升要訣實務 |
講師:專業師資 |
職務經歷:
電信集團高階行銷主管兼任顧問、J&C品牌整合行銷總經理、全虹通訊公司高階主管、中購科技公司高階行銷主管、知名媒體集團整合行銷部主管
專業實務經歷:
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340. 串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 (108年 5月份 桃園場)
- [桃園]
- [2019/05/17]
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[$2,800]
[講師介紹]
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串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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課程簡介:
「績效管理」與「績效考核」是老闆或員工都非常關心的議題。老闆關心的是公司績效如何?獲利如何?而員工關心的則是考績如何?獎金多少?但是因為雙方的出發點不同,看待績效這件事的角度上也有所差異。老闆憂心的是,大家的個人績效都很好,獎 ...
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