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[桃園]
[2019/03/08]
[$2,800]

[講師介紹]

專案(項目)管理概論–基礎知識與應用方法

講師：吳長江

學歷: 國立台北科技大學生產系統工程與管理系研究所經歷: 從事資訊產品及電腦製造相關產業有30年以上工作經驗，熟悉製造業相關廠務，具中國廠區總經理管理經驗，帶...

現代企業商業行為模式的快速改變，每個人的工作與生活皆與專案管理息息相關，如：企業系統規劃、新產品研發、產品銷售規劃、生產製造與管理、教育訓練等等，企業經營管理活動多以專案方式來執行，以面對市場競爭的挑戰與快速反應。本課程將對於專案管理流 ...

802. 諮詢式銷售談判-提升傑出業績 (108年 3月份桃園場)

[桃園]
[2019/03/08]
[$2,800]

[講師介紹]

諮詢式銷售談判-提升傑出業績

講師：張前偉

財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。勞委會職訓局協助事業單位人力資源提升計畫輔導顧問勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...

本課程為諮詢式銷售談判，雙贏諮詢式銷售 (Win-Win Consultative Selling Skills) 是為掌握顧客需求、提供解決方案，而建立的一套雙向溝通的銷售模式。業務銷售人員目前所面臨最大的挑戰在於同質性的產品與服務愈來愈 ...

803. 引領成功達標之管理方程式 (108年 3月份桃園場)

[桃園]
[2019/03/08]
[$2,800]

[講師介紹]

引領成功達標之管理方程式

講師：李青海

期許所有參與學員，透過學習這一套具備廣度與深度之管理方程式，配合現場分組並實際構思與演練，期能確實了解本方程式之各項關鍵影響因素，期望所有學員能實際運用於生活中、工作中，及任何事件與領域只要相關於【管理】均可套用本課程之管理方程式，提升學員 ...

804. 激勵性薪酬規劃 (108年 3月份桃園場)

[桃園]
[2019/03/13]
[$1,800]

[講師介紹]

激勵性薪酬規劃

講師：耿達聖

企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理激勵與薪酬財務報表分析問題分析與解決平衡計分卡時間管理會議管理企業邏輯思考技巧

課程簡介：每年常態的調薪與發放年終獎金，企業用人成本不斷提高，但是企業經營卻不見起色，究竟出了什麼問題？每年不斷的加薪，可是人才還是不斷地離開，為何留不住人才？美國的管理專家「米契爾•拉伯福」認為「當今許多企業、組織 ...

805. 非財會人員財務報表閱讀實務 (108年 3月份桃園場)

[桃園]
[2019/03/14]
[$2,800]

[講師介紹]

非財會人員財務報表閱讀實務

講師：耿達聖

企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理激勵與薪酬財務報表分析問題分析與解決平衡計分卡時間管理會議管理企業邏輯思考技巧

「財務報表」常令「非財務人員」陷入數字難題的窘境，在工商發展迅速、投資管道多元的時代，掌握財務管理的知識與技能已成為職場不可或缺的專業能力。正確地分析與解讀財務報表的內容，是企業提升經營獲利、解決經爭問題、做好年度計劃、落實預算編製、有 ...

806. FMEA失效模式與效應分析 (108年 3月份桃園場)

[桃園]
[2019/03/14]
[$2,800]

[講師介紹]

FMEA失效模式與效應分析

講師：林家銘

林家銘顧問師簡介：學歷：國立清華大學工業工程與工程管理研究所博士 (2010/6~2013/7) 台灣科技大學資訊管理研究所博士 (2017...

目標： 1.對各種可能的風險進行量化評價及分析 2.在現有技術基礎上消除風險或將這些風險減小到可接受的水準 3.如何使FMEA不只是一個填表應付的工作 4.了解如何針對客戶之特殊需求及高風險製程進行生產管制 5.減少量產後的客訴與 ...

807. 價值鏈（ Value chain）分析與運用實務 (108年 3月份桃園場)

[桃園]
[2019/03/15]
[$1,800]

[講師介紹]

價值鏈（ Value chain）分析與運用實務

講師：張前偉

財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。勞委會職訓局協助事業單位人力資源提升計畫輔導顧問勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...

目標：在完成本課程之後，學員能夠理解人脈網絡、群聚、價值群聚, 價值鏈之意涵，進ㄧ步達成價值鏈和群聚概念的整合。

808. 串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 (108年 3月份桃園場)

[桃園]
[2019/03/15]
[$2,800]

[講師介紹]

串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計

講師：耿達聖

企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理激勵與薪酬財務報表分析問題分析與解決平衡計分卡時間管理會議管理企業邏輯思考技巧

課程簡介：「績效管理」與「績效考核」是老闆或員工都非常關心的議題。老闆關心的是公司績效如何?獲利如何?而員工關心的則是考績如何?獎金多少?但是因為雙方的出發點不同，看待績效這件事的角度上也有所差異。老闆憂心的是，大家的個人績效都很好，獎 ...

809. 電子產品可靠度實務_預估與實驗 (108年 3月份桃園場)

[桃園]
[2019/03/18]
[$3,000]

[講師介紹]

電子產品可靠度實務_預估與實驗

講師：何志傑

擔任企業教育訓練講師，具10年以上經驗企業輔導案主持人，輔導經驗包括汽車電子、工業電腦等產業

目標：透過此課程介紹電子產品可靠度預估實務做法，瞭解相關產業如何應用可靠度預估技術於一般商業活動與研發管理。以一個有關電源轉換器降低溫升問題的輔導案例為中心，介紹統計學在各階段之重要性，課程內容也會包括統計方法之使用及結論之正確 ...

810. 顧客心理學 (108年 3月份桃園場)

[桃園]
[2019/03/19]
[$2,800]

[講師介紹]

顧客心理學

講師：吳致美

學歷：上海戲劇學院人類行為學博士國立台灣藝術大學應用媒體藝術研究所碩士

1)了解顧客在消費時當下的心裡的想法與潛台詞。身為「服務者」的你該用如何運用適合的話術與她/他做互動，使成交率大增。 2)了解「感動服務」技巧的運用。使消費者(顧客)可信服你的話，誠心接受你提供的服務。 3)使「服務表演」在適當時間有 ...

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