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公開課程

"最新建立" 課程共 569 筆,顯示第 511-520 筆
  1. 511. 永續系列2-媒體關係經營 (台北場,10/17)
    • [台北]
    • [2024/10/17]
    • [$5,250]
    中小企業正值二代接班轉換期,內外部凝聚為重要課題,如何透過深入認識媒體,包含傳統與新媒體,擬定適合媒體策略,善用媒體曝光提升企業知名度與影響力,同時協助內部建制合適對外發言窗口,並傳授對外發言技巧,幫助團隊更能有效傳遞品牌溝通訊息。
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  2. 512. 食品業者運用績效目標持續改善課程 (10/17台北)
    • [台北]
    • [2024/10/17]
    • [$3,800]
    績效管理的定義、目標、目的/建立績效的方法/建立績效目標、策略方法/績效分析、評估、改善 導入企業組織
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  3. 513. 客戶信用風險與應收帳款管理實務班 (113年10月(10/17))
    • [台北]
    • [2024/10/17]
    • [$3,200]
    本課程適用於各行各業,是當前企業老闆與員工的必備管理知能,也是企業將財務風險管理落實至日常營運管理的第一步,可讓您一次養成客戶風險管理與應收帳款控管及分析能力。課程之設計包含了客戶信用風險管控之事前、事中、與事後之管理。其目的在防範控制、降 ...
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  4. 514. 國貿的關鍵付款-信用狀實務與案例講解專業講座班 (113年10月17日週四9:30~17:30,共計7小時)
    • [台北]
    • [2024/10/17]
    • [$3,800]
      全世界的出口商莫不期望出貨的貨款安全回收, 而以信用狀作為付款的工具是目前堪稱較為安全且被出口商視為第一選擇的付款方式。   信用狀的文字是以英文呈現,內容又涉及專業,有些貿易主事者,又責令財務部門處理信用狀事宜,本課程將信用狀細 ...
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  5. 515. 企業財會人員強化實務技能培訓班 (113年10月19日週六、10月20日週日、10月26日週六、10月27日週日9:30~16:30,共計24小時)
    • [台北]
    • [2024/10/19]
    • [$10,400]
    企業的財會部門在組織內扮演經營資料收集整理、管理與決策資訊提供的角色,從帳務處理的效能效率、財報的編製、營運績效與部門責任的歸屬、預算的完成、成本的分析、攸關經營決策與策略性成本的管理、投資案的評估,乃至財會人員本身績效評比,都需要完整正確 ...
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  6. 516. 資遣及解雇員工與離職管理實務 (113年10月課程 (10/21))
    • [台北]
    • [2024/10/21]
    • [$3,500]
    ◆課程效益:本課程兼顧法律面及實務面,讓學員能熟悉裁員(包括經濟性資遣及懲罰性解雇)員工的操作技巧,俾讓離職員工能好聚好散、在職員工能軍心安定及主管機關無法找碴。另西方國家對於離職後管理非常重視,甚至有『舊員工關係主管』的設置,喬治克魯尼主 ...
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  7. 517. IVDR條文解說及技術文件準備 (10/21-22台北)
    • [台北]
    • [2024/10/21]
    • [$11,400]
    IVDR & IVDD 新舊版差異分析|IVDR條文重點說明|技術文件準備重點及如何執行|技術文件範例演練及討論
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  8. 518. 建立OKR機制,打造團隊運作及達成目標的方程式實務 (113年10月(10/21))
    • [台北]
    • [2024/10/21]
    • [$3,500]
    ※課程目的: 一.瞭解目標與關鍵結果的OKR。 二.認知OKR為組織發展帶來的價值。 三.認識MBO/OKR/KPI三種管理方法以有效運用於組織中。 四.導入OKR前務必要充實的知識以有效善用OKR管理方法。 五.學習OKR的展 ...
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  9. 519. 領導團隊之部屬培育與工作教導 (113年10月(10/22))
    • [台北]
    • [2024/10/22]
    • [$3,500]
    如何有效培育部屬教導作業要領及執行方法,是身為帶人主管非常重的任務,有效指導培育部屬可以免除新手部屬對工作無所適從的情況,建立部屬對主管的信任度,也是部屬願意續任的重要因素;課程採用教練引導式學習,利用教練式「教」與「練」的技巧快速讓部屬或 ...
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  10. 520. ISO/SAE21434道路車輛網路安全工程主稽 (10/22-24台北)
    • [台北]
    • [2024/10/22]
    • [$45,600]
    為了解決道路車輛電機及電子 (E/E) 系統工程中的網路安全問題,使 E/E 系統工程能夠跟上最先進的技術同時因應不斷發展的攻擊方法,ISO 21434標準因此而產生。對於企業高層人員而言,通過ISO 21434驗證,可視為進入汽車產業的重 ...
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