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"管理" 課程共 5781 筆,顯示第 4521-4530 筆
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4521. ISO 9001:2015 品質管理系統主導稽核員 (12/6-12/10 台北)
- [台北]
- [2021/12/06]
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[$23,750]
[講師介紹]
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ISO 9001:2015 品質管理系統主導稽核員 |
講師: |
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ISO 9001:2015 品質管理系統主導稽核員訓練課程(IRCA編號:A17977). ISO 9001:2015年新版公告,SGS推出此課程協助客戶具備品質管理系統稽核的專業技能,藉著此次改版的機會重新檢視組織的流程運作
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4522. 食品過敏原訓練課程 (12/8台中)
- [台中]
- [2021/12/08]
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[$3,800]
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過敏原簡介與管理|過敏對於人體可能的危害|工廠如何執行過敏原管制|過敏原管理有效性之評估
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4523. 企業財會人員必備的法律與觀念實務講座班 (110年12月9日 星期四 上午9:30∼下午4:30, 計六小時)
- [台北]
- [2021/12/09]
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[$3,000]
[講師介紹]
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企業財會人員必備的法律與觀念實務講座班 |
講師:陳麗秀 |
經歷:
瓦城泰統股份有限公司財務總監
亞大聯合會計師事務所合夥會計師
怡遠管理顧問股份有限公司資源整合部協理
勤業會計師事務所查帳領組
國立政治大學會計系助教
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本課程介紹企業財會部門人員應具備之相關法律常識、財會專業法律之規範及執行時應注意事項,避免不慎觸法,影響企業及個人之權益或使之受有損害。
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4524. 績效管理下之不適任員工的合法處理 (1209(中華職工))
- [台北]
- [2021/12/09]
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[$3,000]
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在現今資訊發達、勞工意識高漲的時代,人力資源管理的相關決策及作為—尤其是績效管理,若沒有適當處理,稍有不慎即有可能衍生勞資爭議,甚至擴大延伸影響到公司整體企業或品牌形象。
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4525. 大碎鏈時代 ~採購如何避免斷鏈危機 (不可報名1209(中華職工))
- [台北]
- [2021/12/09]
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[$3,000]
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嚴峻的動盪環境(ex 新冠疫情爆發);使得採購人員面臨了零組件供應中斷與市場變化的極大挑戰。故本課程將以碎鏈思維切入採購管理,分析市場的需求、原物料市場變化、接單到生產時間、大量客製化、交期管理、供應商管理及供應風險管理等採購時事議題融入最 ...
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4526. 倉儲作業十大議題暨完全解決方案 (110年12月課程 (12/11))
- [台北]
- [2021/12/11]
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[$3,000]
[講師介紹]
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倉儲作業十大議題暨完全解決方案 |
講師:曾敬一 |
一、經歷:
1.中購媒體科技 專案經理
2.前瞻企管顧問 資深顧問
3.南亞塑膠 生產管理師
二、國際證照:
1. PMP 國際專案管理師
2.... |
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■本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。
■本講座特為倉管相關人員規劃設計,敬請把握機會。
■維持乾淨安全的倉庫空間,可協助員工工作效率提升;但隨著公司產品品項日漸多元,存貨無法集中管理時,倉儲工作將變得繁瑣;各部門的出貨領料 ...
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4527. 食品安全管理系統(FSMS)主導稽核員訓練課程 (12/13-12/17高雄)
- [高雄]
- [2021/12/13]
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[$23,750]
[講師介紹]
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食品安全管理系統(FSMS)主導稽核員訓練課程 |
講師: |
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食品安全管理系統之介紹|流程為基礎的食品安全管理系統|稽核流程以利持續改善|登錄、驗證與稽核員的勝任能力
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4528. ISO 9001:2015 品質管理系統主導稽核員 (12/13-14,12/20-12/22台中)
- [台中]
- [2021/12/13]
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[$23,750]
[講師介紹]
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ISO 9001:2015 品質管理系統主導稽核員 |
講師: |
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ISO 9001:2015 品質管理系統主導稽核員訓練課程(IRCA編號:A17977). ISO 9001:2015年新版公告,SGS推出此課程協助客戶具備品質管理系統稽核的專業技能,藉著此次改版的機會重新檢視組織的流程運作
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4529. 六標準差綠帶特訓班 (1213-1217(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2021/12/13]
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[$20,000]
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六標準差(6 SIGMA)是有系統的科學管理方法,在追求3.4 PPM不良率之極致目標。本課程是6 SIGMA之基礎課程,受訓學員可習得重要的6 SIGMA觀念與關鍵的改善手法,能成功地扮演改善團隊成員的角色,並提升工作績效。
課程講 ...
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4530. 輔導員工技巧 (Coaching in the Workplace) (12/14高雄)
- [高雄]
- [2021/12/14]
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[$7,600]
[講師介紹]
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輔導員工技巧 (Coaching in the Workplace) |
講師: |
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了解何謂輔導員工|好的輔導所具有的特質|輔導員工所需的核心溝通技巧|GROW模式|追蹤並建立部屬的責任感|正面鼓勵的效果|建設性回饋的效果|建立互信關係的策略
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