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"問題" 課程共 686 筆,顯示第 341-350 筆
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341. 【研發管理工程師四大關鍵技能】實務系列 (單元三0410(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2019/04/10]
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[$4,000]
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研發工程人員在職場的四種關鍵能力
職場中的研發與工程人員除了專業領域的技能之外,還需要四種可以展現工作績效的共通技能,分別是:思考力、企劃力、執行力,管理力,本課程系統化的方式建立這四項能力,讓你的專業技術能力有加乘的放大效果。
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342. 系統化問題分析與決策(台北班) (單元二0416(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2019/04/16]
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[$4,300]
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「問題與決策分析」被許多企業列為主管必備職能,本課程目標在協助職場人員在日常業務中培養問題意識,學習系統化問題分析技巧與設計解決方案,能夠依據所學工具設計一套解決方案並且評估該方案的可行性。本課程屬系統化分析問題與決策之方法論,不限制應用範 ...
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343. 系統化問題分析與決策(台北班) (單元三0423(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2019/04/23]
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[$4,300]
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「問題與決策分析」被許多企業列為主管必備職能,本課程目標在協助職場人員在日常業務中培養問題意識,學習系統化問題分析技巧與設計解決方案,能夠依據所學工具設計一套解決方案並且評估該方案的可行性。本課程屬系統化分析問題與決策之方法論,不限制應用範 ...
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344. 流程圖應用實務 (108年 4月份 新竹場)
- [新竹]
- [2019/04/24]
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[$2,800]
[講師介紹]
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流程圖應用實務 |
講師:蘇峰民 |
學歷:
國立清華大學工業工程與工程管理碩士
國立清華大學工業工程與工程管理博士
中原大學工業工程與工程管理學士
相關專業認證與獲獎記錄:
專業認證:
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本課程主要是要讓人員建立對流程圖概念與學習如何藉由流程
圖找出各步驟所發現問題,並尋求改善機會,課程中提供各種流
程圖類型,引導上課學員團體討論了解流程圖的應用。
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345. 【研發管理工程師四大關鍵技能】實務系列 (單元四0424(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2019/04/24]
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[$4,000]
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研發工程人員在職場的四種關鍵能力
職場中的研發與工程人員除了專業領域的技能之外,還需要四種可以展現工作績效的共通技能,分別是:思考力、企劃力、執行力,管理力,本課程系統化的方式建立這四項能力,讓你的專業技術能力有加乘的放大效果。
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346. 品管圈(QCC)活動 (108年 5月份 台北場)
- [台北]
- [2019/05/06]
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[$2,800]
[講師介紹]
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品管圈(QCC)活動 |
講師:張前偉 |
財團法人台灣電子檢驗中心( ETC );品質管理輔導系列。
勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問
勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問
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目標:
品管圈活動是由日本石川馨博士於1962年所創,日本品管圈補足生產部門為主的「問題解決型QC STORY」,完成課題達成型解題程序,稱為「課題達成型QC STORY」,品管圈活動源於基層,產生於基層,可以從工作中發掘樂趣、意義, ...
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347. 運用5 Why-Why Why 分析解決問題 (0507(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2019/05/07]
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[$3,500]
[講師介紹]
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運用5 Why-Why Why 分析解決問題 |
講師: |
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透過”5 Why-Why Why 分析解決問題手法”課程,可提升受訓幹部”找出問題發生的關鍵原因”之能力,以及表單寫作技巧,俾以有效的表達及解決問題。
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348. 8D問題分析與解決步驟及方法(台北班) (0508(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2019/05/08]
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[$3,500]
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培養管理幹部、資深工程師及高級幕僚人員,面對企業各類型棘手問題,能以有效程式(狀況評估:確定是否發生問題、問題分析:尋求原因、決策分析:選擇方案、:分析未來可能發生的問題等)迅速做出最佳之決策,提升個人及團體問題解決能力,以強化企業之競爭力 ...
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349. 問題分析與決策制定 (0509(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2019/05/09]
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[$3,500]
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培養經理人、企業幹部、主管人員、資深工程師及高級幕僚人員,面對企業各類型棘手問題,能以有效理性思考程序(狀況評估:確定是否發生問題、問題分析:尋求原因、決策分析:選擇方案、潛在性問題分析:分析未來可能發生的問題)迅速做出最佳之決策,提升個人 ...
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350. 問題解決型-舊QC七大手法實務應用(台北班) (0514(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2019/05/14]
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[$3,500]
[講師介紹]
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問題解決型-舊QC七大手法實務應用(台北班) |
講師: |
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透過實際演練,使學員熟悉了解舊QC七大手法,並學習如何落實QC手法於日常生活與工作管理中,以達到下列的效益:
1.可有效的解決問題
2.熟悉日常管理工具之應用
3.做好現場管理之維持改善
4.加強團隊運作與提昇品質效 ...
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