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"勞基法" 課程共 344 筆,顯示第 181-190 筆
  1. 181. 常見勞動檢查違法風險之預防 (0114下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/01/14]
    • [$2,000]
    本課程特別邀請曾任勞動檢查員的資深實務專家,純粹從「檢查員的視角」來為您剖析勞動法令,並以整體案件處理所可能遇到的狀況進行風險評估,協助您瞭解主管機關違法評斷過程、企業依法最佳的因應建議…等,學員能在最短的時間內,掌握勞動檢查的重點,因應日 ...
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  2. 182. 職業災害補償認識與對策 (桃園班(場)109年1月課程)
    • [桃園]
    • [2020/01/16]
    • [$2,800]
    透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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  3. 183. 勞動基準法逐條釋義與案例解析_書籍優惠活動 (勞基法_書籍)
    • [線上]
    • [$600]
    有關勞基法教科書或實務手冊書籍,凡2019年以前出版的,幾乎可以束之高閣了。因為,自2019年這一年以來,勞基法增修2次,就勞動派遣議題共異動7個條文之多。尤其是《勞動事件法》自2020年1月1日施行,更是改寫工資工時一般認定,您是否還在閱 ...
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  4. 184. 雇主及人資管理人員面對勞動契約終止時應注意事項講座 (109年02月課程 (2/6))
    • [台北]
    • [2020/02/06]
    • [$3,000]
    一般人資管理人員對於契約的觀念不足,不諳勞動契約的法律概念,導致或許錯失勞動契約終止時機或不知如何行使勞動契約終止權,以致產生勞資爭議!才需走上調解甚至訴訟的階段,這堂課我們會教大家如何正確行使解僱的權利,及其程序,不僅避免觸法遭處罰,且能 ...
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  5. 185. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (109年02月課程 (2/11))
    • [台北]
    • [2020/02/11]
    • [$3,300]
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員,是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發,按法令規定,協助參訓者能清楚了解規定是甚麼! ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物,人的個性百百種,用同一種管理方式不見得適用 ...
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  6. 186. 大陸台籍人員(派駐雇用、薪資稅務、工作防弊等)管理 (0211(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/02/11]
    • [$3,300]
    大陸台籍人員(派駐雇用、薪資稅務、工作防弊等)管理實務。新年度開始∼中國大陸即將實施「港澳台員工參加社保辦法」,而「個人所得稅法」的匯算清繳也將於3月1日展開。台商的人力資源經營決策、成本風險、外派管理制度是否應該調整?台籍員工薪資稅務規劃 ...
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  7. 187. 職業災害補償認識與對策 (桃園班(場)109年2月課程)
    • [桃園]
    • [2020/02/13]
    • [$2,800]
    透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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  8. 188. 職業災害認定及補償實務解析 (0218晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/02/18]
    • [$1,700]
    勞工一旦發生職業災害,雇主就必須負擔很多無法逃避的責任,包括依勞基法第59條規定在『醫療、工資、失能及死亡』予以補償,還要處理受傷期間勞工請假的問題,而雇主如有過失更須負擔損害賠償責任,這些責任又與勞保給付及商業保險給付有著千絲萬縷的關係。
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  9. 189. 勞基法逐條解析與實務案例認證班 (確定開課0311-0429(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/03/11]
    • [$20,000]
    勞基法逐條解析與實務案例認証班.勞動基準法為保障勞工權益之基本法,是研究勞工法必修的入門課程之一,更是勞務管理者必讀的法律課程之一。
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  10. 190. 勞基法輕鬆上手(上中下) (0312-0326晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/03/12]
    • [$2,400]
    勞工權益的維護已是全民共識,而勞基法是保障勞工權益最重要的法規,因此勞基法是所有人資工作者必備的基礎知識,也是企業維繫員工關係的重要依循。本課程為勞基法的基礎課程,透過對法規與案例的解析,並搭配行政函釋與法院判決案例說明,學員將可學習勞基法 ...
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