目前位置： 首頁 > 公開課程 > 站內搜尋 - 找課程

站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"勞基法" 課程共 87 筆，顯示第 41-50 筆
  1. 41. 人力資源與勞動法令基礎系列課程：招募任用 (1129(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/11/29]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程：招募任用
      講師：魏誠
       
    何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法定工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法的重點內容？如何組織及運作職工福利委員會？這些都是人資 ...
    收藏
  2. 42. 人力資源與勞動法令基礎系列課程：訓練發展與職業安全 (1206(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/06]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程：訓練發展與職業安全
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？ 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議處 ...
    收藏
  3. 43. 人力資源與勞動法令基礎系列課程：薪酬福利 (確定開課1213(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/13]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程：薪酬福利
      講師：魏誠
       
    　您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？ 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議 ...
    收藏
  4. 44. 排班、加班處理實務解析 (1218(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/18]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      排班、加班處理實務解析
      講師：曾宇謙
       
    107年度全年國定假日、例假與休息日加班的成本增加，企業如何管控員工的加班更為重要，員工如果自行加班怎麼辦？可以免計入加班上限46工時的情形有哪些？天災事變與突發事件加班規定應如何運用？為使企業充分瞭解修正內容，並落實在企業管理制度，本課程 ...
    收藏
  5. 45. 人力資源與勞動法令基礎系列課程：員工關係 (1220(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/12/20]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程：員工關係
      講師：魏誠
       
    　您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？ 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限服務條款？法制工時、休假、工資給付如何計算？工會法、團體協約法、勞資爭議 ...
    收藏
  6. 46. 勞動檢查的風險評估 (0115(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/01/15]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      勞動檢查的風險評估
      講師：曾宇謙
       
    本課程特別邀請曾任檢查員的勞動檢查實務專家，純粹從「檢查員的視角」來檢視勞動法令，並以整體案件處理所可能遇到的狀況進行風險評估，來協助您瞭解主管機關違法評斷過程、企業依法最佳的因應建議…等，學員能在最短的時間內，掌握勞動檢查的重點，因應日漸 ...
    收藏
  7. 47. 勞資會議運作實務解析 (0219晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/02/19]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      勞資會議運作實務解析
      講師：曾宇謙
       
    本課程講師是具有多年實務經驗的專家，除了針對最新勞基法修法後的『勞資會議』因應問題解析之外，也會透過法院判決、勞動部函釋、勞工局作法等為您剖析『勞資會議』的功能、成功因素，一次講清楚哪些事項必須經過『勞資會議』決議？如何的決議才是有效的？決 ...
    收藏
  8. 48. 特別休假疑義解析 (0423晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/04/23]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      特別休假疑義解析
      講師：曾宇謙
       
    106年的勞基法修正針對特別休假部分有重大變更，如特休天數增加、年度終結與契約終止應給付未休特休的工資、賦予勞工排定特休權利等，107年勞基法修法增加勞雇雙方協商可遞延特休到次年度的規定。兩次修法對雇主影響甚大，員工未休完特休雇主需給付工資 ...
    收藏
  9. 49. 【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定 (0515晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/05/15]
    • [$1,300]
    • [講師介紹]
      【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定
      講師：湯君年
       
    派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點，雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態，一般事業單位往往用包薪方式計算工時及勞務提供狀態，失於精確，且易引起認知誤差的紛爭，一旦員工離職，就成為其攻擊的武器，因此
    收藏
  10. 50. 人資法研會：加班出勤認定之爭議 (0612下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/06/12]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      人資法研會：加班出勤認定之爭議
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    當工作的一天正常工時結束後，員工如果仍然留在工作場所內，便形成「加班羅生門」狀況，引發：是否要依有工作事實判斷是屬於延長工時？員工是否要依照加班申請程序才算加班？主管是否要有即時判斷員工加班必要？如果員工自動提供勞務，可以不算加班？事後可以 ...
    收藏
第一頁123456789最末頁
共 0 筆已收藏課程  [看全部已收藏課程]

公開課程
經營管理
人資行政
財會金融
創新研發 		行銷業務
生產製造
資訊管理
個人成長 		語言學習

智谷網絡
智谷顧問服務
數位生產力圓桌小聚
智谷最新文章

會員中心

師資中心

知識中心

證照中心

免費講座/課程

廣告合作/課程刊登

2021公開課程總覽

>> VIP登入
　最新消息　|　網站地圖　|　常見問答　|　聯絡資訊　|　合作洽詢　|　隱私權聲明
亞太教育訓練網
Copyright © Asia-Learning.com(1997-2021)