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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"勞基法" 課程共 87 筆，顯示第 61-70 筆
  1. 61. 工資拔河–工資預扣與未全額給付如何分辨 (0918晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/09/18]
    • [$1,300]
    • [講師介紹]
      工資拔河–工資預扣與未全額給付如何分辨
      講師：湯君年
       
    本次專題講座，我們特別商請實務專家，解析長期困擾實務工作者的『工資預扣及未全額給付』難題。並從矛盾的司法、行政機關見解比較切入主題，再提供在勞動檢查時如何正確答辯？如何實施管理操作？…等最佳建議。讓您一次搞懂複雜難解的問題，邀請您來聆聽專家 ...
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  2. 62. 人資如何管理職場健康安全 (0919晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/09/19]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      人資如何管理職場健康安全
      講師：魏誠
       
    勞工安全衛生法修法後到現在已邁入第五個年頭，主管機關的要求也愈來愈嚴格，不斷的強化勞工身心健康保護，公司若沒有勞安衛人員及健全的勞安衛制度，身為HR的您到底該如何面對/處理這些新的挑戰呢？
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  3. 63. 僱用女性員工應注意的勞動法令 (0926晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/09/26]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      僱用女性員工應注意的勞動法令
      講師：曾宇謙
       
    女力崛起是現在很夯的議題，台灣女性勞參率也呈現成長趨勢，但由於女性的生理情況，女性員工在職場上易受到不當的對待，譬如：解僱懷孕的女性員工、拒絕女性員工請假、未提供女性安全工作環境以及未妥適處理職場性騷擾…等等諸多情形，均會影響女性員工的表現 ...
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  4. 64. 不宜列入工作規則之條款及爭議 (確定開課1008下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/10/08]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      不宜列入工作規則之條款及爭議
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    周昌湘老師於2004年創立「人力資源法律研究會」（簡稱法研會）以感恩回饋並協助人力資源管理者能更深入學習勞動法令實務應用，至今已10餘年，成為「進階」學習園地的標竿！今年採用案例教學法（以案說法話人資）：針對當月主題以判決案例攻防為經，法令 ...
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  5. 65. 團體協商實務解析 (不可 報名1022晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/10/22]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      團體協商實務解析
      講師：陳正文
       
    近期航空產業頻因工會「團體協商」破局而發動罷工，引發各方關注，加上「外部工會」逐漸發展，這些外部力量的參與、介入已是必然趨勢，企業（資方）面對工會（勞方）發動協商的情形未來只會越來越常見，我們人力資源管理者準備好面對挑戰了嗎？工會提出協商的 ...
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  6. 66. 人資人員應瞭解的民法規定 (1119晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/11/19]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      人資人員應瞭解的民法規定
      講師：曾宇謙
       
    勞雇之間在本質上是『私法』關係，員工與雇主係透過私法的『勞動契約』形成勞動關係，但仍有『民法』規定的適用，無論是法院判決或行政機關的見解，都仍會從『民法』規定出發以針對勞動關係特殊性做修正，因此人資工作者不但要熟捻勞動法令，更必須了解與勞動 ...
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  7. 67. 排班、加班處理實務 (1217晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/12/17]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      排班、加班處理實務
      講師：曾宇謙
       
    近兩年的勞基法修法是一場重大變革（一例一休、特別休假、休息日加班費與工時計算…等），而對人資而言最頭痛的事情，恐怕就是『如何排定班表、加班問題』了！而政府放寬7休1、規定加班補休要件、明定輪班間隔時間等這些規定，對企業加班、排班的影響一樣很 ...
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  8. 68. 員工請假的30個法律難題大解析 (1218下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/12/18]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      員工請假的30個法律難題大解析
      講師：湯君年
       
    本課程由勞動法實務專家將多年研究員工請假問題的實務心得整理出30個難題，為學員詳細解析，以生動活潑的案例討論手法教學，讓您能掌握法令背後的真意、傳授最正確的管理技巧，期盼勞資和諧，創造企業競爭力，請勿錯過此精采難得課程！更歡迎您帶著自己實務 ...
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  9. 69. 職業災害認定及補償實務解析 (不可報名1224晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/12/24]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      職業災害認定及補償實務解析
      講師：曾宇謙
       
    勞工一旦發生職業災害，雇主就必須負擔很多無法逃避的責任，包括依勞基法第59條規定在『醫療、工資、失能及死亡』予以補償，還要處理受傷期間勞工請假的問題，而雇主如有過失更須負擔損害賠償責任，這些責任又與勞保給付及商業保險給付有著千絲萬縷的關係。
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  10. 70. 解僱員工的法律實務 (確定開課1226晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/12/26]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      解僱員工的法律實務
      講師：陳正文
       
    企業有時候會『裁員解僱員工』以達到內部管理秩序、汰弱留強及維持企業競爭力等目的，雖然這是常見的人力資源調整方式，卻很容易引起勞資爭議，如果確實不得已必須使用『裁員解僱』這樣的方法，有什麼法律風險要注意？如何合法合理？如何妥當執行？都是人力資 ...
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