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  • 地區
    不拘
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"薪資" 課程共 255 筆，顯示第 31-40 筆
  1. 31. 薪資管理與設計實務講座班 (104年10月課程 (10/16))
    • [台北]
    • [2015/10/16]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      薪資管理與設計實務講座班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    一、企業都希望能擁有高績效的員工，但大部分企業所採行的獎酬制度，卻都是年資導向，並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟，以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪，是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一，本課將 ...
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  2. 32. Excel對二代健保與薪資試算及個資保護操作實務 (104年12月課程)
    • [台北]
    • [2015/12/08]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      Excel對二代健保與薪資試算及個資保護操作實務
      講師：洪嘉隆
      ...  
    （授課師資為資深電腦稽核老師，課程均上機操作，本課程獨家規劃，敬請把握） 人資、財會同仁經常以EXCEL做為管理資料的工具，隨著個資法、二代健保等各項法令調整，增加了更多工作時間在因應這些調整，許多同仁以「人工式」試算、製表，卻忽略了手上 ...
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  3. 33. 人事制度規劃與設計方法實務班 (105年01月課程 (1/15))
    • [台北]
    • [2016/01/15]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      人事制度規劃與設計方法實務班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。 ◆為協助企業建立良好的人事管理制度，以達永續經營與持續成長，本院特辦理「人事制度規劃與設計方法實務班」，敬請把握機會！ ◆依據企業文化與經營理念可找到願效忠企業的優秀員工，又員 ...
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  4. 34. 薪資管理與設計實務講座班 (105年03月課程 (3/23))
    • [台北]
    • [2016/03/23]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      薪資管理與設計實務講座班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    一、企業都希望能擁有高績效的員工，但大部分企業所採行的獎酬制度，卻都是年資導向，並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟，以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪，是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一，本課將 ...
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  5. 35. Excel對二代健保與薪資試算及個資保護操作實務 (105年4月)
    • [台北]
    • [2016/04/13]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      Excel對二代健保與薪資試算及個資保護操作實務
      講師：洪嘉隆
      ...  
    （授課師資為資深電腦稽核老師，課程均上機操作，本課程獨家規劃，敬請把握） 人資、財會同仁經常以EXCEL做為管理資料的工具，隨著個資法、二代健保等各項法令調整，增加了更多工作時間在因應這些調整，許多同仁以「人工式」試算、製表，卻忽略了手上 ...
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  6. 36. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (105年04月課程 (4/25))
    • [台北]
    • [2016/04/25]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      人資管理常見問題-從法令規定出發
      講師：吳桂龍
       
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員，是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發，按法令規定，協助參訓者能清楚了解規定是甚麼！ ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物，人的個性百百種，用同一種管理方式不見得適用 ...
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  7. 37. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (105年05月課程 (5/10))
    • [台北]
    • [2016/05/10]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費
      講師：石世賢
      ...  
    會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定，員工紅利之入帳及報稅常有疑慮，另外公司平時提撥退休金，雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理，目前會計法令甚少提及，健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費，以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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  8. 38. 人事制度規劃與設計方法實務班 (105年06月課程 (6/17))
    • [台北]
    • [2016/06/17]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      人事制度規劃與設計方法實務班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。 ◆為協助企業建立良好的人事管理制度，以達永續經營與持續成長，本院特辦理「人事制度規劃與設計方法實務班」，敬請把握機會！ ◆依據企業文化與經營理念可找到願效忠企業的優秀員工，又員 ...
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  9. 39. 大陸台商勞動人事管理實務講座班 (105年08月課程 (8/15))
    • [台北]
    • [2016/08/15]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      大陸台商勞動人事管理實務講座班
      講師：陳彥文
      經歷 1.越峰電子（昆山）有限公司行政處長/業務處長 2.海泰超導科技（天津）有限公司管理部經理/董事會主秘 ...  
    **大陸台商企業人事行政操作全流程實務** ●"員工"是公司最重要的無形資產，但因為台商常常忽略大陸員工管理的細節，造成很多莫名其妙的爭議，故本課程特列出人事行政作業相關主題，協助參訓者通盤了解台商人力資源管理，從招聘、勞動合同、工 ...
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  10. 40. 薪資管理與設計實務講座班 (105年08月課程 (8/17))
    • [台北]
    • [2016/08/17]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      薪資管理與設計實務講座班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    一、企業都希望能擁有高績效的員工，但大部分企業所採行的獎酬制度，卻都是年資導向，並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟，以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪，是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一，本課將 ...
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