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"勞基法" 課程共 344 筆，顯示第 101-110 筆
  1. 101. 人資法研會：一次搞懂育嬰留職停薪 (0710(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/07/10]
    • [免費]
    • [講師介紹]
      人資法研會：一次搞懂育嬰留職停薪
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    周昌湘老師於2004年為了感恩回饋並協助人力資源管理者能更深入學習勞動法令實務應用而創立了「人力資源法律研究會」（簡稱法研會），至今已10餘年，成為國內「進階」學習園地的標竿！2018年法研會為了回饋大家多年來的支持，將免費舉辦1年！
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  2. 102. 5小時上手勞基法 (0712-0718(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/07/12]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      5小時上手勞基法
      講師：曾宇謙
       
    本課程為勞基法的基礎課程，將透過對法規與案例的解析，並搭配行政函釋與法院判決，使人資工作者了解勞基法基本概念、主要爭議與最常被運用的函釋及判決，未來更能自己分析問題及報名其他進階課程。
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  3. 103. 排班、加班處理實務解析 (0717(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/07/17]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      排班、加班處理實務解析
      講師：曾宇謙
       
    107勞基法修正草案對企業加班、排班的影響為何？106年施行的勞動基準法內容，包含一例一休、特別休假、休息日加班費與工時計算等重大變革，對企業最直接的影響就是應如何排定班表，如採輪班制、做四休二、做二休二的排班方式，應注意哪些事項？
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  4. 104. 外籍員工勞資爭議處理實務解析 (不可報名0724(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/07/24]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      外籍員工勞資爭議處理實務解析
      講師：曾宇謙
       
    本次課程將邀請有處理外勞爭議案件經驗的講師，講授重要的外勞管理法規及外勞爭議案件的處理流程，使人資人員在最短時間掌握外勞管理法規的重點。
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  5. 105. 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 (不可報名0725(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/07/25]
    • [$2,500]
    • [講師介紹]
      勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條
      講師：湯君年
       
    您是否常苦惱於一休一例後對工作時間的影響？休息日、例假日及休息時間是什麼意思？要如何在管理制度上表現？遇國定假日是否補休、彈休？加班有幾種？如何認定？要不要打卡？休息日出差員工抱怨工時長，吵著要加錢還是休息不夠？
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  6. 106. 大陸台籍人員（派駐雇用、薪資稅務、工作防弊等）管理 (0809(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/08/09]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      大陸台籍人員（派駐雇用、薪資稅務、工作防弊等）管理
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    2018年兩岸關係緊張，大陸台商經營成本增加，派駐的台籍人員應如何管理以創造績效？外派策略是否應該調整？改為當地僱用要注意什麼？薪資稅務規劃設計如何合法？面對陸資企業控角，如何因應？如何漸進式調整不適任台幹？做好預防貪腐舞弊措施？上述這些疑 ...
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  7. 107. 人資法研會：退休金、離職金如何處理？ (確定開課0814(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/08/14]
    • [免費]
    • [講師介紹]
      人資法研會：退休金、離職金如何處理？
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    周昌湘老師於2004年為了感恩回饋並協助人力資源管理者能更深入學習勞動法令實務應用而創立了「人力資源法律研究會」（簡稱法研會），至今已10餘年，成為國內「進階」學習園地的標竿！2018年法研會為了回饋大家多年來的支持，將免費舉辦1年！
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  8. 108. 勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條 (0822(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/08/22]
    • [$2,500]
    • [講師介紹]
      勞動基準法中工時制度的法律問題–兼論新修正勞基法條
      講師：湯君年
       
    過去一休一例的實施，改變了管理邏輯，我們可以確信，一休一例使勞基法變成一部全新不同於以往的法律“新的規定，而今年新修正的條文，可能發生的問題及處理方式”絕對是資深人力資源工作者的全新挑戰，是資淺人資人員的基本功！而勞動基準法在一年不到的時間 ...
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  9. 109. 勞動契約實務問題探討與約款擬訂講座 (107年09月課程 (9/13))
    • [台北]
    • [2018/09/13]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞動契約實務問題探討與約款擬訂講座
      講師：周建序
       
    近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大，而勞工亦日眾，針對一些特殊的勞動條件，雇主必須與個別勞動者約定後締結勞動契約方屬有效。倘未加以明文約定，不僅等於雇主放棄了管理權，一旦爭議發生，依勞基法解釋來處理爭議，對雇主是相當不利的。所謂『預防重 ...
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  10. 110. 企業人資法律初階講座班-招募/在職/離職 (107年09月課程 (9/18))
    • [台北]
    • [2018/09/18]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      企業人資法律初階講座班-招募/在職/離職
      講師：
       
    課程分招募、在職、離職三大主題詳述，包含招募流程可能面臨到的法律風險解析，員工任職期間可能會遇到的常見爭議，若員工最終走向離開公司，自願和非自願離職員工的法律解析與常見離職爭議說明，也教導企業勞檢的風險預防，協助避免企業損失! 協助新進人 ...
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