站內搜尋 - 找課程
"溝通" 課程共 545 筆,顯示第 111-120 筆
-
111. 直效溝通上台說話技巧實務訓練班 (104年4月)
- [台北]
- [2015/05/20]
-
[$2,520]
-
●交通便利-捷運西門站-6號出口後步行5-8分鐘(Google Map:http://goo.gl/maps/qKoyN)●
●本課程可登錄經濟部中小企業處中小企業終身學習護照時數●
●本課程可登錄行政院人事行政總處公務人員終身學習時數 ...
收藏
-
112. 提升主管核心管理能力實務講座班 (104年5月課程)
- [台北]
- [2015/05/22]
-
[$3,000]
[講師介紹]
|
提升主管核心管理能力實務講座班 |
講師:丁志達 |
榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
|
|
有效管理及領導員工,不僅可降低組織流動率,更能提升其工作效益,但該如何做好領導者的角色?如何有效授權,提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
收藏
-
113. 提升跨部溝通與異議協調運用實務班 (104年6月)
- [台北]
- [2015/06/05]
-
[$3,000]
-
在企業或部門的組織運作中,有效發揮一群人所建立的『團隊』之溝通、協調與衝突處理能力的強弱是提升團隊績效的成功要件;因此,藉由此課程能強化現代工作者:
1.瞭解溝通的內涵與溝通的模式。
2.了解跨部門溝通的目的、箇中含義與雙向溝通 ...
收藏
-
114. 邏輯思考創新思維暨破解問題實務班 (104年6月)
- [台北]
- [2015/06/09]
-
[$2,800]
-
* 課程目標效益:
1.協助工作者了解邏輯思考的真正含意。
2.強化工作者學習突破思考之創新思維模式。
3.利用邏輯思考而能有效提升”一說就清楚”的表達與溝通。
4.培養工作者提升邏輯思考應具備的基本原理,並強化工作 ...
收藏
-
115. 【業務行銷】職場溝通情境演練實務講座班(7小時) (104年06月課程 (6/16))
- [台北]
- [2015/06/16]
-
[$2,800]
[講師介紹]
|
【業務行銷】職場溝通情境演練實務講座班(7小時) |
講師:王在正 |
|
|
|
◆本課程講師將利用各種情境演練,不論是對內或對外的事務聯繫,模擬您職場中常見的溝通問題點,找對和甚麼人用甚麼方式溝通,化解您溝通時可能發生的衝突點,協助您不僅會溝通,更知道如何溝通。
◆本課廣受學員好評,敬請把握機會~
收藏
-
116. 專業秘書暨行政人員實務訓練班-系列I (104年09月課程 (9/5假日班))
- [台北]
- [2015/09/05]
-
[$6,500]
[講師介紹]
|
專業秘書暨行政人員實務訓練班-系列I |
講師:衛佩璇 |
... |
|
|
一、本課程完整提供一系列技巧講座,各單元不僅為秘書人員必備,相關行政人員更需著墨。
二、內容中指導專業形象塑造、良好人際溝通橋樑、提昇工作績效之時間管理講座、高效率文書檔案管理講座、中英文書信與E-mail寫作講座,藉由實務教學及團體互動 ...
收藏
-
117. 直效溝通上台說話技巧實務訓練班 (104年10月課程)
- [台北]
- [2015/10/14]
-
[$2,520]
-
●交通便利-捷運西門站-6號出口後步行5-8分鐘(Google Map:http://goo.gl/maps/qKoyN)●
●本課程可登錄經濟部中小企業處中小企業終身學習護照時數●
●本課程可登錄行政院人事行政總處公務人員終身學習時數 ...
收藏
-
118. 上班族的溝通說話術 (104年10月課程 (10/24))
- [台北]
- [2015/10/24]
-
[$3,000]
-
◆本課程已開辦多次,廣受學員好評,敬請把握機會!
◆不要羨慕別人!如果你自己想要當一位說話很得體,在職場中自由揮灑,說話自由自在的上班族,請參加本課程練習,成為一個真正說話達人。
◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數。
收藏
-
119. 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 (104年10月課程 (10/28))
- [台北]
- [2015/10/28]
-
[$3,000]
[講師介紹]
|
部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 |
講師:羅竹良 |
重要經歷:中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理... |
|
|
◆『員工』是公司的無形資產,深深地影響公司營運,故「部屬培育」是企業發展的根本,誰掌握了人才這項資源,誰就會在競爭中立於不敗之地。
◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值,以系統性的展開培育教導,讓投入資源可聚焦於能力與績效提升,也讓 ...
收藏
-
120. 提升跨部溝通與異議協調運用實務班 (104年11月)
- [台北]
- [2015/11/05]
-
[$3,000]
-
在企業或部門的組織運作中,有效發揮一群人所建立的『團隊』之溝通、協調與衝突處理能力的強弱是提升團隊績效的成功要件;因此,藉由此課程能強化現代工作者:
1.瞭解溝通的內涵與溝通的模式。
2.了解跨部門溝通的目的、箇中含義與雙向溝通 ...
收藏