績效-公開課程-亞太教育訓練網

11. B2B「顧問式銷售」與談判技巧 (113年07月課程 (7/10))

[台北]
[2024/07/10]
[$3,500]

[講師介紹]

B2B「顧問式銷售」與談判技巧

講師：張宏裕

●課程效益：價值創新的藍海策略，思考我們的目標客戶運用客戶管理工具，有效挖掘、引導及完成有價值的交易強化關鍵銷售成交技能、競爭策略、掌握購買流程提升產品益處與價值說服力，化解銷售障礙

12. 薪酬獎金設計與留才方案 (113年08月課程 (8/13))

[台北]
[2024/08/13]
[$3,800]

[講師介紹]

薪酬獎金設計與留才方案

講師：吳桂龍

◆ 從理論導入實務協助訓後立即運用工作中 ◆ 《人》是公司最重要的資產，基本底薪只能將員工領進門，而建立出良好的績效獎金制度，可讓員工清楚明白再付出多少努力，就能得到額外報酬，間接找出高績效員工，透過獎金制度留下適用人才，進而提高公 ...

13. 銷售服務與談判對話-創造年度高績效 (113年08月課程 (8/28))

[台北]
[2024/08/28]
[$3,800]

[講師介紹]

銷售服務與談判對話-創造年度高績效

講師：黃麗芬

課程協助您，了解目標對象需求、解析商品核心價值、激發顧客動機，將商品大賣，為您的事業，提供競爭力與前進動力。本課程由淺入深，結合銷售業務性質、服務業的實戰設計。課程中從流程規劃、商品效益、品牌經營、顧客深耕的案列分析。帶領你從此得知，如 ...

14. 績效目標管理之領導祕笈-打造高品質敏捷團隊 (113年09月課程 (9/4))

[台北]
[2024/09/04]
[$3,800]

[講師介紹]

績效目標管理之領導祕笈-打造高品質敏捷團隊

講師：黃麗芬

1.使團隊在面對工作壓力和組織差異時，能改善調整、促進組織和諧、績效共享、共存、共榮、維護組織競爭力，使其擁有共同目標，爭取更大榮耀成功。 2.發揮協作精神，融合人本效益，打造黃金團隊，協作建立高品質的組織績效，敏捷精煉，實現高績效，組織 ...

15. 當責與共好的執行力----做到專業，創造價值 (113年09月課程 (9/10))

[台北]
[2024/09/10]
[$3,500]

[講師介紹]

當責與共好的執行力----做到專業，創造價值

講師：張宏裕

●當責是：做什麼，像什麼，做到專業，創造價值。主動積極、多做、多看、多聽、多問，是當責基本態度。當責從反躬自省、反求諸己、停止抱怨做起。當責要透過智慧決策，勇於承擔，才能交出成果。共好是：心往一處想，力往一處使。共好必須「情、理、法」均衡， ...

16. 招募/績效/離汰面談技巧－主管必修溝通學 (113年09月課程 (9/10))

[台北]
[2024/09/10]
[$3,800]

[講師介紹]

招募/績效/離汰面談技巧－主管必修溝通學

講師：吳桂龍

員工是公司無形資產，每個人對於職涯有不同規劃。有新人進來，有舊員工離開，是公司營運的正常日常，但就是因為人員流動，所以做好招募面談，找到適合的新員工，是管理者可以免除後續煩惱的重要職能。如果沒有好的績效面談技巧，問不對問題，聽不見員工的心聲 ...

17. 企業財會人員強化實務技能培訓班 (113年10月19日週六、10月20日週日、10月26日週六、10月27日週日9:30~16:30，共計24小時)

[台北]
[2024/10/19]
[$10,400]

[講師介紹]

企業財會人員強化實務技能培訓班

講師：彭浩忠

企業的財會部門在組織內扮演經營資料收集整理、管理與決策資訊提供的角色，從帳務處理的效能效率、財報的編製、營運績效與部門責任的歸屬、預算的完成、成本的分析、攸關經營決策與策略性成本的管理、投資案的評估，乃至財會人員本身績效評比，都需要完整正確 ...

18. 建立OKR機制，打造團隊運作及達成目標的方程式實務 (113年10月(10/21))

[台北]
[2024/10/21]
[$3,500]

[講師介紹]

建立OKR機制，打造團隊運作及達成目標的方程式實務

講師：梁鈺雯

※課程目的: 一.瞭解目標與關鍵結果的OKR。二.認知OKR為組織發展帶來的價值。三.認識MBO/OKR/KPI三種管理方法以有效運用於組織中。四.導入OKR前務必要充實的知識以有效善用OKR管理方法。五.學習OKR的展 ...

19. 績效管理制度建立、改善及追蹤 (113年11月(11/8))

[台北]
[2024/11/08]
[$3,500]

[講師介紹]

績效管理制度建立、改善及追蹤

講師：梁鈺雯

※課程目的: 1.啓發管理者正確認知及推動績效管理。 2.使管理者能學習並制定績效目標計畫。 3.使管理者能建立有效的關鍵績效指標(KPI)。 4.使管理者能學習及發揮績效考核的評估機制。 5.使管理者能學習績效面談的流程及實務作 ...

20. 顧客滿意服務與關係管理實務講座班 (98年10月27日上課)

[台北]
[2009/10/27]
[$3,000]

[講師介紹]

顧客滿意服務與關係管理實務講座班

講師：

每個企業都在追求目標的達成或績效的提高，可是經營績效並非只有依賴企業本身的能力與表現就可達到，還要考慮許多外部因素，例如顧客、競爭者、市場等，其中有關顧客滿意的重要性，不再只有第一線的服務人員必須重視，而是要從高層管理者開始，將顧客滿意作為 ...

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