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"工作" 課程共 592 筆，顯示第 391-400 筆
  1. 391. 職業災害補償認識與對策 (110年 07月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2021/07/15]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      職業災害補償認識與對策
      講師：廖國平
      (一)經歷: 1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本) 2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理) 3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務...  
    透過本課程了解職業災害之定義，補償之法令規定，補償之種類，雇主得以建立職災預防機制，勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害，雇主就必須負起有關之民事賠償及補償，職災補賠償金額十分巨大，嚴重影響企業之財務，也造成員工生活的重大影響 ...
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  2. 392. 員工問題處理技巧與方法 (110年07月(7/16))
    • [台北]
    • [2021/07/16]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      員工問題處理技巧與方法
      講師：吳美娥
      重要經歷: 1.財團法人中國生產力中心(CPC)媒體事業群總監/教育訓練組經理 21.5年 2.禾利行集團總部(國內醫藥醫材最大進口商) 總經理特助兼人事主管 3....  
    人是企業最重要的資產，也是維繫企業是否有競爭力的關鍵，但只要有人的地方，就會存在問題，員工問題如果沒有處理好，不但可能引起勞資糾紛，更是讓主管在下達任務執行上窒礙難行。本課程除了讓管理者了解如何掌握員工問題外，並將問題做分類，理解哪些問題是 ...
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  3. 393. ISO 9001:2015稽核員訓練 (不可報名0722(易騰))
    • [新竹]
    • [2021/07/22]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      ISO 9001:2015稽核員訓練
      講師：陳志正
       
    　ISO 9001:2015標準已於104年09月正式發佈， 企業需以此標準進行品質管理系統的驗證， 現持有ISO 9001:2008證書的企業， 也必需依據此標準進行轉版稽核。 想進一步了解 ...
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  4. 394. 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 (110年08月(8/19+8/26))
    • [台北]
    • [2021/08/19]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班
      講師：梁鈺雯
       
    課程效益: 1.成為基層主管應轉換的基本心態。 2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。 3.了解管理運作中的工作關係力。 4.學習管理運作中的工作敎導力。 5.思考管理運作 ...
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  5. 395. 人事制度規劃與設計方法實務班 (110年08月課程(8/26))
    • [台北]
    • [2021/08/26]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      人事制度規劃與設計方法實務班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。 ◆為協助企業建立良好的人事管理制度，以達永續經營與持續成長，本院特辦理「人事制度規劃與設計方法實務班」，敬請把握機會！ ◆依據企業文化與經營理念可找到願效忠企業的優秀員工，又員 ...
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  6. 396. ISO 9001:2015稽核員訓練 (0826(易騰))
    • [新竹]
    • [2021/08/26]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      ISO 9001:2015稽核員訓練
      講師：陳志正
       
    　ISO 9001:2015標準已於104年09月正式發佈， 企業需以此標準進行品質管理系統的驗證， 現持有ISO 9001:2008證書的企業， 也必需依據此標準進行轉版稽核。 想進一步了解 ...
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  7. 397. 一次講清楚「工時」的眉眉角角 (0909下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2021/09/09]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      一次講清楚「工時」的眉眉角角
      講師：曾宇謙
       
    我國工時制度複雜難懂，例如：法定正常工時上限每週40小時、每週有1例1休、國定假日有12天…等等等的這些工時規定，如何在全年度的行事曆、排班之中妥當適切的運用，一直是人資朋友的超級雷區，尤其是在「勞動事件法」的施行推動之下，勞權意識全面抬頭 ...
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  8. 398. 一次講清楚「工時」的眉眉角角 (0909下午(睿哲))
    • [線上]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      一次講清楚「工時」的眉眉角角
      講師：曾宇謙
       
    我國工時制度複雜難懂，例如：法定正常工時上限每週40小時、每週有1例1休、國定假日有12天…等等等的這些工時規定，如何在全年度的行事曆、排班之中妥當適切的運用，一直是人資朋友的超級雷區，尤其是在「勞動事件法」的施行推動之下，勞權意識全面抬頭 ...
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  9. 399. 企業建立SOP工作標準作業程序實務班 (110年09月(9/10))
    • [台北]
    • [2021/09/10]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      企業建立SOP工作標準作業程序實務班
      講師：吳美娥
      重要經歷: 1.財團法人中國生產力中心(CPC)媒體事業群總監/教育訓練組經理 21.5年 2.禾利行集團總部(國內醫藥醫材最大進口商) 總經理特助兼人事主管 3....  
    經驗中是否有碰到要問一件事，一通電話轉來轉去，最後就斷了，還是問不到相關的明確單位，知道如何處理。有些企業內部運作效率非常高，為什麼同樣產業，有些工作效率就很差，而且還常出錯,，差異就在「流程管理」。 企業因為流程管理做得好，每個職能機構 ...
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  10. 400. 職業災害補償認識與對策 (110年 09月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2021/09/16]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      職業災害補償認識與對策
      講師：廖國平
      (一)經歷: 1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本) 2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理) 3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務...  
    透過本課程了解職業災害之定義，補償之法令規定，補償之種類，雇主得以建立職災預防機制，勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害，雇主就必須負起有關之民事賠償及補償，職災補賠償金額十分巨大，嚴重影響企業之財務，也造成員工生活的重大影響 ...
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